Что нужно сделать для отклика Пожалуйста, сопроводительное письмо очень важно. Поэтому при отклике в сопроводительном пришлите: был ли у вас опыт с Хантфлоу или аналогами; был ли у вас опыт общения на английском по работе; какие ваши зарплатные ожидания и когда готовы выйти. Спасибо! Про Evrone Команда Evrone занимается продуктовой разработкой стартапов и помогает развиваться взрослому бизнесу в России, США и Европе. Мы занимаемся технически сложными, высоконагруженными, наукоёмкими проектами, проектами с большой бизнес логикой или большой серверной инфраструктурой. Нам доверяют: аналитику, проектирование интерфейсов и дизайн, разработку, инфраструктуру и эксплуатацию. Наши инженеры выступают на ведущих конференциях России и Европы и вносят вклад в Open Source проекты, мы берем интервью у лидеров комьюнити и пишем статьи на самые горячие темы индустрии. Вся команда работает удаленно с 2008 года: любим, умеем, практикуем. Есть офисы для работы в Москве и Воронеже, а также офисы продаж в Сан-Франциско и Берлине.Почему мы ищем рекрутераНаш бизнес растет быстро, а основа любого бизнеса — это люди. Мы заинтересованы в том, чтобы наша команда росла и становилась сильнее. Поэтому хотим найти человека, который будет помогать нам в этом. Сейчас в команде рекрутинга 3 человека и мы нанимаем в следующие направления: Backend: Ruby on Rails, Python, Go, Elixir Frontend: React / Redux, Angular DevOps: инженеры с опытом использования Kubernetes и AWS QA: инженеры с опытом тестирования веба и мобильных приложений Analytics: как бизнес, так и системные аналитики PM: англоговорящие и технически подкованные менеджеры Технологии / инструменты: Хантфлоу, Linkedin, HeadHunter, Хабр.Карьера, внутренние рекомендации и наши мероприятия Что делать: работать по 2 - 3 вакансиям и усиливать новыми талантами команды разработки наших российских и зарубежных проектов; помогать старшим коллегам с сорсингом по их вакансиям и учиться новому; снимать требования с менеджеров, искать кандидатов, проводить интервью, общаться с техническими интервьюерами, готовить итоговое представление о кандидате перед оффером, работать с контр-офферами; Кого мы ищем: опыт в IT-рекрутменте от 1 года; Будет плюсом: работали с нашими инструментами: Хантфлоу, Slack, плагины для сорсинга; интересуетесь аналитикой и следите за трендами в рекрутинге; можете пообщаться на английском языке. Что предлагаем: Удаленную фултайм работу - нам не важно, из какой точки мира вы работаете, важен только результат. Но если вы хотите ходить в офис, они есть Москве и Воронеже; Мягкий график. Достаточно синхронизировать тайм-зоны и иметь пересечения рабочего времени с командой; Конкурентоспособный оклад и весомый бонус за каждую закрытую вакансию; Работу в разновозрастном, разнополом и потрясающе дружном и профессиональном коллективе; Хорошо организованный воркфлоу, отсутствие бюрократии. Работа на доверии; Работаем и дружим с западными заказчиками, есть возможность практиковать свой английский. Одна из ценностей Evrone – работа с удовольствием.Для этого мы придумали Evrone Benefits. Каждому из нас выделяется годовой бюджет, автоматически пополняемый каждый новый год вашей работы в Evrone. Его можно потратить на полезные категории трат, направленные на: ДМС и здоровье; Спорт и абонемент для фитнеса или инвентарь для спорта; Курсы иностранного языка; Техника для работы и улучшение рабочего места; Обучение: курсы, тренинги, мастер-классы, семинары, книги и конференции. Бонусы: Наша команда поддерживает и всячески продвигает идеологию самообразования; Если вы написали статью, мы поможем вам ее оформить и оплатим часы, потраченные на написание; Если вы хотите выступить на конференции, мы поможем вам подготовиться и оплатим все ваши расходы на поездку и участие. В 2022 мы выступали и писали про рекрутинг для Хантфлоу, Рекрутача, Сколково и так далее. Отдых и развиртуализация: Мы считаем обязательным собираться вместе несколько раз в году. Поэтому, где бы вы ни находились, мы обязательно увидимся лично (компания оплатит вам дорогу и все расходы на корпоратив).
Адрес
Москва