Проект представляет собой тестирование с помощью автотестов на python (используется фреймворк pytest). Это большая система заточенная под автоматизацию HR процессов внутри компании, выполненная в виде множества сервисов.Начиная от поиска кандидата, до его оформления, электронного документооборота связанного с сотрудником, отпуска, больничные, командировочные, развитие сотрудника (т.е. курсы внутри портала), цели, задачи от руководителя, некая социальная составляющая в виде новостей, постов, комментариев, чатов.АС построена на микросервисной архитектуре – около 180. Множество сервисов передачи запросов, записей в БД, взаимодействия между сервисами. HR-Платформа выглядит как большой портал на web, с множеством сервисов внутри, а также интеграцией с другими системами.По стеку: Python, используется свой фреймворк pytest, используется IDE pycharm, задания в Jenkins, отчеты в Allure, репозитории, коммиты в gitПо тестированию: автотесты (написание новые, поддержка прежних), коммуникации с ручными тестировщиками и остальной командой Обязанности: Автоматизация ручных тестов Написание автоматизированных тестов на Python по готовым тест-кейсам Сопровождение и запуск автотестов Репорт дефектов по результат прогона автотестов Помощь в обслуживании фреймворка Взаимодействие с ручными тестировщиками, тим-лидом, разработчиками, аналитиками Требования: Опыт работы c Python от 1 года Опыт работы c фреймворком на pytest Понимание основ ООП Опыт работы в разработке автотестов от полугода Опыт работы с системами контроля версионности (Git) Знание SQL (join, select, create, update, delete) Опыт тестирования приложений с REST/SOAP архитектурой Опыт работы с инструментами как Pytest, Postman, Swagger и т.д. Понимание JSON, XML Понимание теории тестирования
Адрес
Москва