Мастер на производство

компания "тольяттинский трансформатор" обязанности: организация процесса производства продукции в соответствии с номенклатурными планами, выполнения работ, ремонта и обслуживания производственной инфраструктуры, оборудования и сетей в соответствии с графиками ремонта и обслуживания; контроль соблюдения требований конструкторской, технологической и прочей нормативно-технической документации, требований охраны труда и промышленной, пожарной, экологической безопасности при производстве продукции, выполнении работ; контроль качества выпускаемой продукции, выполняемых работ. требования: высшее или среднее профессиональное техническое образование по направлениям – машиностроение, электроэнергетика, электромеханика, электроника, эксплуатация и обслуживание оборудования и сетей опыт работы на производстве (производство продукции, ремонт и обслуживание производственной инфраструктуры, оборудования, сетей) в должности мастер, инженер (технической специальности) от 1 года или опыт работы по рабочим специальностям от 3 лет. рассмотрим кандидатов из числа имеющих: - высшее и среднее профессиональное образование по другим направлениям подготовки специалистов и рабочих с опытом работы на производстве в должностях мастер, начальник смены, начальник участка, инженер (технической специальности), по рабочим специальностям, с общим стажем работы на производстве не менее 5 лет; уверенный пользователь пк ms office, программы sap (желательно) заработная плата: при собеседовании. должен знать: технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства; стандарты, технические условия и инструкции по техническому обслуживанию, ремонту, монтажу и испытанию производственной инфраструктуры, оборудования и сетей; основы трудового законодательства рф; основные требования законодательства в области охраны труда, пожарной, промышленной, экологической безопасности; условия: официальное трудоустройство согласно тк рф; выплаты заработной платы согласно тк рф – два раза в месяц, без задержек, перечислением на пластиковую карту с оплатой обслуживания; развитая система премирования; полная занятость, полный день, пятидневная рабочая неделя, с 7.00 до 16.00 комфортные условия труда: работа близко к центру города, удобная транспортная развязка; столовая на территории предприятия; ежегодные спортивные мероприятия и корпоративные праздники; социальные льготы, гарантии и компенсации: собственная медицинская часть (стоматология, узи, экг, флюорография, процедурный кабинет); программа выделения путевок в детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников; материальные выплаты на важные семейные события; обучение и развитие: льготы и компенсации получающим высшее образование по профилю предприятия; курсы повышения квалификации; тренинги, специальное обучение.