Frontend-разработчик

компания "axas" мы ищем начинающего, активного и с аналитическим складом ума junior frontend-разработчика в связи с расширением офиса в краснодаре. чем мы тут занимаемся? мы занимаемся разработкой мобильных приложений, веб-платформ и баз данных. автоматизируем работу предприятий и бизнес-процессов. помогаем реализовать идеи наших заказчиков в готовый продукт. какие у нас цели? помимо разработки приложений на заказ, мы также разрабатываем собственные проекты. наша цель – автоматизация во всем, разработка интересных, долгосрочных проектов. что будет входить в твои обязанности: frontend разработка проектов на vue.js разработка административных панелей управления приложениями поддержка существующих проектов отслеживание задач в трекере, своевременное их выполнение тесное взаимодействие с project-менеджером, ios и android программистами работа с системами контроля версий (git) отчетность о проделанной работе кого ищем? человека, нацеленного на результат – это самый важный аспект, если вы не умеете мыслить результатами, то нам не по пути. честного и открытого человека. преданного той работе (именно работе, как деятельности или идее, которую мы несем), которая была выбрана. ответственного в любой ситуации. важны умения: умение быстро принимать решения в изменяющихся обстоятельствах; умение быстро найти необходимую информацию; умение применить найденную информацию в реальном мире; умение доводить дела до конца и не забывать ни про одну задачу. что тебя ждёт? во-первых, руководитель-перфекционист. эта черта несёт в себе особые требования: мы стремимся оказывать лучший сервис своим клиентам на рынке, а сервис складывается из мелочей. во-вторых, начинать работать будем сразу по актуальным текущим задачам. важно: можно не знать некоторых вещей на старте, но тогда придётся быстро во всём разобраться. почему стоит откликаться на эту вакансию? наша цель – развивать сотрудников, учитывать их цели на жизнь и подстраивать под них систему мотивации. ближайший карьерный рост на текущей должности: middle-разработчик senior-разработчик; руководитель команды программистов. напоследок: что будет? амбициозные цели, которые зачастую кажутся невыполнимыми, но в итоге становятся нормой; много стрессовых ситуаций, которые тренируют личность; практически безграничные возможности для развития и самореализации; заработная плата и информация о бонусах по результатам собеседования. атмосфера в компании а ещё мы регулярно собираемся всей командой: вместе тренируемся ездим на природу посещаем конференции ведём неформальное общение если ты дочитал вакансию до конца и видишь себя в нашем коллективе, напиши в отклике: “я тот человек, которого вы ищете!” – без этого текста отклики не рассматриваем (тест на внимательность).