Разработчик ЦФТ

компания "ренессанс кредит" pro задачи: участие в проекте внедрения абс цфт банк; анализ соответствия бизнес-требований и их реализации в абс цфт банк, согласование gap-ов; участие в выработке оптимальных архитектурных и технических решений в проекте; подготовка и согласование технических заданий; техническое проектирование и кодирование программного обеспечения; первичное тестирование разработанного продукта; исправление дефектов программного обеспечения; консультация смежных подразделений (процессы постановки задачи, тестирования, внедрения); участие в выработке оптимальных решений по закрытию инцидентов, направленных со 2-ой линии поддержки; организация работ по устранению типовых или известных ошибок системы; доработки и настройки системы в рамках релизных задач; взаимодействие с аналитиками и вендорами в процессе согласования требований, разработки и проведения тестирования; pro требования: опыт разработки на plplus от 3-х лет; опыт работы c uniх ос; опыт разработки и настройки приложений на платформе цфт; опыт построения интеграционных решений с участием цфт банк; bank technologies, loans and deposit products (банковские технологии- учетное ядро, рко, кредитные, депозитные продукты для юл); знание реализации соответствующих продуктов цфт банк; basic knowledge of russian accounting (знание основ российского бухгалтерского учета); знание теории и практики баз данных (oracle pl/sql); знание архитектуры абс цфт банк; разработка и настройки банковских продуктов и бизнес-операций на платформе цфт-банк; unix, как пользователь – желательно; умение разбираться в чужом коде и вносить предложения по его исправлению и рефакторингу; умение производить оценку трудоемкости реализации доработок цфт банк(проводить декомпозицию задачи); умение планировать свою работу; будет преимуществом: навыки работы с техническими заданиями (стп): анализ требований заказчика, формулирование тз. pro условия: работа в крупном российском банке из топ-50 официальное трудоустройство дмс (с 1-го месяца работы) достойный и стабильный доход (оклад + бонус) график работы 5/2, возможен удаленный/гибридный режим работы работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7 насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции