СММ-специалист

компания "агентство безопасных сделок" вы захотите работать у нас после прочтения. что предлагаем:1. доход от 54 000 до 81 000 ₽. чёткая и понятная мотивация по показателям, на которые вы влияете. что нужно делать 1. вести инстаграм, youtube, rutube, tenchatчто делать в инсте2.1 сторис и рилс. опыт работы в программах для монтажа видео - обязательно.2.2 оформлять картинки для постов. владение фотошоп - уверенный пользователь2.3 закупать рекламу у блогеров. вести аналитику2.4 подбор хэштегов2.5 анализировать рекламучто нужно делать в youtube и rutube1. выкладывать контент видео на площадки2. оформлять видео контент - картинки3. анализировать рекламу и контентчто нужно делать в tenchat1. изучить соц сеть и продвигать компанию2. публиковать посты, сторис и тдработы много - совмещать и работать на удаленке не получится.ищем креативного и активного контент-менеджера, который готов получить опыт в самом продвинутом агентстве, где основатели точно знают, что контент-менеджер не волшебник, и не ждут от него лидов в первые месяцы работы. готовы научить тому, чего вы не знаетесфера недвижимости является одной из самых прибыльных ниш. в этой сфере все эксперты, которые работают не один год – зарабатывают выше своих коллег. например, опытный специалист, который умеет настраивать рекламу в вк, яндексе, умеет продвигаться в telegram, собирать и настраивать ботов – зарабатывают от 150 000 до 400 000 р. но также эта сфера является и одной из самых сложных для освоения таргетологами, смм-щиками, директологами, контентщиками. ан «агентство безопасных сделок» - мы не только проводим самые безопасные сделки в спб, мы ещё и имеем очень крутой опыт в продвижении себя и готовы передавать этот опыт. чем мы выгодно отличаемся от остальных. 1. директор по маркетингу – сооснователь компании. в сфере продвижения ан недвижимости более 3 лет. а когда такой руководитель не просто наёмный сотрудник, он вкладывает в своё развитие и развитие своих сотрудников значительно больше сил и времени. 2. готовы обучать. это не значит, что вас будут тащить за уши. обучаем только тех, кто действительно понимает ценность знаний, стремлений и точно знает чего хочет, ну и сам ищет новые знания. 3. знаем все самые современные тренды и новшества на рынке недвижимости и сразу их применяем. 4. не ждём мгновенного результата, если вы не работали в этой сфере. но оцениваем строго старания и способности. в чем ваша выгода? у нас вы обретете опыт, который мало кто может предложить – было бы желание. как приходит отбор?1. прочитать вакансию и требования;2. если вы подходите под требования указанные выше - откликнуться на вакансию.если отклик сопроводите сопроводительным письмом длинной не менее 5 предложений на тему: - почему мы должны выбрать именно вас - то у вас будет весомое преимущество.3. получить приглашение на первое собеседование. на первом собеседовании вы познакомитесь с компанией, миссией, ценностями, нашим опытом, а также с основателем и директором по маркетингу,4. выполнить тестовое задание и пройти первый отбор. первое собеседование пройдет 30.06.2022, время и адрес напишем откликнувшимся на вакансию.5. пройти второй и третий отбор. кого не рассматриваем: 1. тех, кто считает, что сопроводительное письмо может состоять из фразы - «рассмотрите, пожалуйста, мою кандидатуру на вашу вакансию контент-менеджер». 2. тех, кто совсем не имеет опыта работы контент-менеджером (смм-специалистом). 3. тот, кто прошёл двухдневные курсы и считает, что уже все знает. 4. тот, кто хочет работать удалённо. ищем только на постоянную занятость. чем вам предстоит заниматься: 1. знать и анализировать конкурентов. 2. продумывать, составлять и публиковать контент. мы продвигаемся во всех соц сетях: вк, ok, telegram, инста, tenchat. обаятелен опыт работ в инстаграм. 3. оформлять тексты. писать и придумывать не нужно. мы предоставляем всю информацию. основная задача, чтобы народ был вовлечён и готов был оставлять комментарии. призыва в конце: «напишите пожалуйста свой комментарий» – не достаточно. 4. монтировать видео для соц сетей: reels, сторис, вк клипы и т.д. видео как экспертные, так и трендовые. 5. анализировать паблики и блогеров в инстаграм для выбора лучших каналов рекламы агентства. свой выбор нужно обосновать. для аналитики и выбора обучим очень крутому сервису – об это не говорят на курсах. 6. вести отчетность по выкупленной рекламе. 7. плотно работать с агентами. агенты предоставляют информацию для вашего контент-плана. ваша задача организовать и проконтролировать предоставление ими информации. потребуются организаторские способности. 8. присутствовать на некоторых сделках и вести фото и видео отчеты, которые будете использовать при составлении сторис или reels. 9. подбирать хештеги для инсты. анализ подобранных хештегов. что мы ждём от вас: 1. имеете опыт работы контент-менеджером/смм-специалистом в любой из отраслей. 2. владеете программами приложениями) для монтажа видео (для сторис, reels). 3. имеете организаторские способности. 4. ответственный подход к работе и самостоятельность. 5. креативность. 6. инициативность. 7. готовы обучаться. что мы предлагаем (в дополнение к тому, что написано выше):1. много интересной работы2. получение первоклассного опыта3. высокий уровень дохода