компания "gs group" обязанности: подбор персонала (точечный подбор, хантинг) /в работе в среднем 5-7 вакансий/; обеспечение высокого уровня адаптации персонала; выстраивание партнерских отношений с бизнесом - руководителями функциональных подразделений; участие в проектах департамента по персоналу. требования: готовность работать в условиях интенсивного, но нормированного графика с достойной компенсацией; релевантный опыт точечного подбора персонала; высокий уровень ответственности, понимание целей бизнеса и hr-функции; проактивность, вовлеченность, развитый эмоциональный интеллект, готовность к командной работе и профессиональному развитию. условия: работа в крупном стабильном инвестиционно-промышленном холдинге; офис в пешей доступности от ст.м. чкаловская; оформление по тк рф с первого рабочего дня; достойный уровень дохода: оклад+ ежемесячная и ежеквартальная премия по результатам работы; график работы: пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня с 08.00 до 11.00; компенсация мобильной связи; финансовая поддержка в значимые жизненные события сотрудника; возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации, адекватное руководство и заказчики. благодарим вас за отклик на нашу вакансию! мы рассмотрим ваше резюме и свяжемся в течение 3 рабочих дней после отклика. в сопроводительном письме укажите пожалуйста уровень финансовых ожиданий.
Ultimate Capital - это инвестиционная компания, которая помогает нашим портфельным компаниям создавать глобальный технологический бизнес мирового уровня.Сейчас мы ищем в ...
РАБОЧЕЕ МЕСТО: ЗАВОД ПО ПРОИЗВОДСТВУ МОЛОЧНОЙ ПРОДУКЦИИ ПГТ АННА ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ КОМПЕНСАЦИЯ АМОРТИЗАЦИИ АВТОМОБИЛЯ, ТОПЛИВНАЯ КАРТА\ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЖИЛЬЯ\КОМПЕНСАЦИЯ АРЕНДЫ ЖИЛЬЯ ...
HR-департамент крупной компании в сфере производства медицинского диагностического оборудования ищет к себе в команду ведущего менеджера по персоналу! Основные задачи: ...
Обязанности: поиск кандидатов на существующие вакансии проведение интервью с соискателями взаимодействие с учебными заведениями курирование новых сотрудников проведение адаптационных мероприятий ...
Служба Управления Персоналом примет в свои ряды опытного менеджера по персоналу Обязанности: 1. Формирование эффективной команды: активный поиск кандидатов в ...
Обязанности: Полный контроль всех HR-процессов на закрепленной территории (50-55 магазинов) Контроль сроков обучения администраторов, назначения на должность Выявление кадрового резерва ...
Обязанности: Подбор персонала; Проведение адаптационных мероприятий для вновь принятых сотрудников; Ведение наградной работы: оформление, подготовка наградных листов, ходатайств и проектов ...
Обязанности: Подбор персонала (местного и регионального уровня). Закрытие вакансий (от массового подбора до узких специалистов, топ-менеджеров). Проведение телефонных интервью с ...
Компания Металл Профиль – является лидером среди производителей тонколистовых кровельных и стеновых материалов. В Компанию входят 18 заводов, а также ...
В самое крупное федеральное объединение транспортной безопасности приглашаем Ведущего менеджера по персоналу Условия: - Оклад 40 000 руб + ежемесячная ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Поиск, оценка и подбор персонала на линейные и административные позиции (определение каналов поиска, ...
Обязанности: Реализация hr-процессов компании: подбор, адаптация, оценка, обучение персонала; Своевременное обеспечение компании квалифицированным персоналом; Развитие компетенции руководителей в подборе; Оценка ...
Группа компаний‚ специализирующаяся на внутреннем туризме и управлении курортными отелями в России‚ приглашает ведущего менеджера по персоналу Обязанности: Организация поиска ...
Обязанности: ВОЗМОЖНО РАБОТАТЬ УДАЛЕННО Взаимодействие с заказчиками Подбор персонала Контроль за адаптацией Планирование графиков работы Решение текущих вопросов по управлению ...
Обязанности: ВОЗМОЖНО РАБОТАТЬ УДАЛЕННО Взаимодействие с заказчиками Подбор персонала Контроль за адаптацией Планирование графиков работы Решение текущих вопросов по управлению ...
Обязанности: ВОЗМОЖНО РАБОТАТЬ УДАЛЕННО Взаимодействие с заказчиками Подбор персонала Контроль за адаптацией Планирование графиков работы Решение текущих вопросов по управлению ...
Кайрос Инжиниринг - это амбициозная компания, специализирующаяся на промышленном проектировании и комплексной поставке оборудования на промышленные объекты. Мы создаем уникальные ...
Обязанности: Проведение собеседований Адаптация новичков Массовый побор Размещение вакансий на сайтах по поиску работы Ведение отчетности Требования: Коммуникативные навыки и ...
Обязанности: Организация поиска, привлечения, подбора и отбора персонала, формирование профилей должностей, размещение информации о вакансиях в различных источниках, проведение телефонных ...
Обязанности: • Подбор сотрудников: приём заявок от руководства, анализ ситуации на рынке труда, составление и размещение вакансий, поиск, интервью, выдача ...
Центр компьютерного обучения СПЕЦИАЛИСТ при МГТУ им. Н.Э.Баумана
компания "гк триумф" обязанности: подбор линейного персонала по заявкам руководителей проекта (водители, сборщики мебели) создание и размещение на разных информационных ...
Привет, я Ведущий менеджер по персоналу Федеральной компании "Этажи". Наша компания входит в Топ-20 лучших работодателей России. Мы федеральная компания, ...
Обязанности: Размещение вакансий Выполнение плановых показателей по подбору Создание кадрового резерва МАССОВЫЙ подбор персонала на действующие и открывающиеся объекты (телефонное ...
компания "akron holding" обязанности: выстроить систему рекрутинга на 3 предприятия (машиностроение, численность до 1100 чел.); самостоятельно вести до 20 вакансий(поиск ...