Директор гипермаркета

компания "леруа мерлен" компания леруа мерлен специализируется на продаже товаров для ремонта, строительства и обустройства дома уже почти 100 лет. леруа мерлен является розничной сетью diy №1 в россии и №3 в мире. топ-5 наиболее привлекательных работодателей россии в сфере розничной торговли по верcии исследования randstand employer brand research 2021 (крупнейшего международного исследования брендов работодателей) в связи с открытием новых магазинов, развитием и переходом сотрудников на новые проекты мы расширяем команду магазина и приглашаем вас присоединиться к нам в качестве директора гипермаркта. мы со своей стороны понимаем важную роль интеграции в новую должность, поэтому в компании разработан подробный и комфортный план ввода в должность, который индивидуально корректируется под каждого нового члена нашей команды. (для директора гипермаркета интеграция длится от 3 месяцев до года). каждый новый сотрудник первое время работает с опытным наставником, проходит все необходимые обучения и всегда может обратиться к руководителю и коллегам за помощью. если ваш предыдущий опыт несколько отличается, то интеграция поможет вам погрузиться в специфику гипермаркета". задачи директора гипермаркета леруа мерлен: разрабатывать коммерческую стратегию развития магазина, участвовать в проектах на уровне региона и страны, нести ответственность за развитие магазина развивать культуру работы с клиентом и обеспечивать покупателям качественное обслуживание способствовать повышению рентабельности магазина ставить конкретные цели и достигать их путем правильного планирования и организации команды быть носителем ценности компании. быть близким к сотрудникам и к клиентам создавать благоприятные условия для сотрудников. сопровождать и развивать команду магазина, готовить высококвалифицированных профессионалов мы ждем от вас: опыт управления командой от 150 человек предпринимательский подход в работе, ориентацию на бизнес-результат подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса что мы предлагаем: • льготы и гарантии: оформление с 1-го дня официально по тк рф, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала дмс включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья компенсация питания 3900 р./месяц фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные и квартальные премии + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью • комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями • корпоративное обучение: в компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. мы обучаем с нуля (для вакансий без опыта), у вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник. корпоративная подписка на mybook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций • корпоративная культура: уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции