Frontend Разработчик (React)

компания "право.ру" pravo.tech — продуктовая it-компания. нам уже доверили автоматизацию бизнес-процессов более 3 000 компаний: сбер, втб, русал, headhunter, ростелеком, магнит, мегафон, x5 group, тинькофф страхование, мтс, вымпелком, роснефть, лукойл, ренессанс страхование. мы первые в legal tech в россии и не собираемся останавливаться на этом. уже сейчас мы масштабируем наши it-решения на десятки новых бизнес-вертикалей: продажи, финансы, корпоративное управление, hr-процессы, управление активами и многие другие. став частью команды pravo tech, наши сотрудники получают уникальную возможность работать в компании, которая четко знает свои цели. в компании, где результат важнее бюрократии. где каждый имеет право голоса, может проявить себя, расти и развиваться. мы не боимся экспериментов — любая твоя идея будет услышана! чем предстоит заниматься: разрабатывать вместе с командой b2b продукт в сфере legal tech; создавать удобный, быстрый и отзывчивый интерфейс, приближая ощущения от веб-приложения к более нативному; визуализировать сложно устроенные данные различных продуктов и сервисов, добавлять продуктовые фичи в приложения и работать над их архитектурой; вносить свои предложения как по техническому, так и по продуктовому улучшению существующих сервисов. наш стек: pure js, react, redux, styled-components, webpack. технологии: управляем данными с помощью redux; используем styled-components для стилизации; поддерживаем только современные браузеры; собираем код через webpack; build, lint, test, deploy на gitlab; облачное и on-premise размещение всего проекта; jira для ведения задач и требований; case.one для общекорпоративных дел. процессы: каждый день в 10:00 по мск командный митинг на 15 минут, где мы синхронизируемся, делимся статусами задач и проблемами, если они есть; настройкой pipeline и развертыванием занимается отдельная команда devops-ов; gitflow + merge request с code review для внесения изменений. нельзя пуш в мастер ветку напрямую; сначала прорабатываем дизайн, аналитик пишет требования, затем оцениваем задачи, планируем спринт, и только потом начинаем разрабатывать; некоторые маленькие изменения стараемся заливать в прод хотфиксами, чтобы не "мариновать" их в общей ветке. это, например, что-то небольшое по дизайну – менюшка, размер шрифта и т.д. все то, что не может завалить весь продакшн и не требует общей детальной проверки по всему проекту; спринты двухнедельные. в конце спринта проводим ретроспективу, результаты которой записываются в виде карточек на отдельную доску по процессу улучшения этапов работы над проектом; пишем тесты; всегда помним о конечной цели – красивый, работающий, быстрый и помогающий клиентам продукт. в соответствии с этой целью стараемся оптимизировать все процессы и технологии. что мы предлагаем удаленная работаты можешь работать удаленно, в офисе в москве и самаре или в гибридном формате. вдохновляющая культура компаниимы базируемся на внутренней мотивации сотрудников. у нас всегда есть возможность попробовать себя в новой роли. отсутствует классическая иерархическая структура.комфортные условия для работыникакой бюрократии. каждый сотрудник может влиять на изменения в компании, лидировать проекты и видеть результат своей работы.оборудование для работы из домамы отправим тебе ноутбук, на котором ты сможешь работать.бенефиты на выбор: оплата питания или уроки английского; забота о твоем здоровье: дмс + стоматология; психологические, юридические и финансовые консультации. официальное оформление и «белый» доходкажется банальным, но это важно.