Директор по продажам

компания "404 group" кого мы ищем? мегаопытного гуру в мире продаж, который поможет нам выстроить долгосрочные партнерские отношения, расширить радиус охвата наших услуг и отстроить процессы внутри отдела. кто мы? проект лидогенератор keepcall – это эффективный маркетинг в недвижимости. с нами сотрудничают более 140 застройщиков жилых комплексов по всей россии и мы не хотим останавливаться на достигнутом! наши сильные стороны: клиент платит только за целевые звонки; сначала звонки модерируем мы, затем сам клиент; удобный и быстрый личный кабинет; прозрачная и легкодоступная аналитика; гибкий подход к решению нетривиальных задач. как мы работаем? ориентируемся на долгосрочные отношения с застройщиками и рекламными агентствами. формируем индивидуальные коммерческие предложения в зависимости от уникальных характеристик каждого жилого комплекса. не «втюхиваем» лишь бы заключить договор, а узнаем потребность каждого клиента, сопоставляя с собственными возможностями решения задачи. миссия keepcall: мы стремимся к тому, чтобы застройщики получали клиентов в максимально «подогретом» виде и совершали продажи. что предстоит? разработка и внедрение стратегии продаж; разработка методов оценки эффективности отдела продаж; реализация мер по увеличению эффективности отдела продаж; развитие отношений с текущими и новыми ключевыми клиентами; разработка, внедрение и адаптация методов прогнозирования продаж; быть лидером отдела продаж: мотивация, управление командой; актуализировать систему kpi, контролировать и исполненять планы продаж; разработать систему роста сотрудников, продумать механизмы их обучения (организовать обучение); разработка и внедрение ценовой политики проекта; анализ конкурентов; регулярная отчетность по результатам деятельности; контроль и снижение уровня дебеторской задолженности; участие в выставках и других профильных мероприятиях. что важно? опыт взаимодействия с рекламными агентствами и застройщиками. опыт работы от 3 лет в продажах рекламных и диджитал-продуктов. опыт управления командой. опыт разработки документации по регламентам и стратегии развития отдела. умение четко, структурировано и интересно презентовать отчетность по результатам работы. понимать сильные и слабые стороны своих подчиненных. понимание как строится отдел продаж, его структура, мотивация сотрудников (материальная /не материальная) . опыт развития продаж на региональных рынках. обязательно опыт личных продаж, понимание воронки продаж, значение kpi и его выполнения для эффективной работы. продавать услуги в сфере интернет маркетинга. закрывать сделки, следить за своевременностью документооборота и погашения дебиторской задолженности. своевременно реагировать на решение спорных вопросов. быть на связи с клиентом и чутко реагировать на обратную связь и пожелания.