Ведущий экономист по труду

АО "Невский экологический оператор" - региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО) на территории Санкт-Петербурга приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Ведущего экономиста по труду Группы оплаты труда и мотивации персонала. Ключевые задачи должности: Проверка правильности данных и оформления индивидуальных графиков и графиков СУРВ, внесение изменений и корректировок, контроль предоставления, загрузка в 1С. Ведение табелей учета рабочего времени: контроль предоставления, ввод неявок по невыясненным причинам в 1С, сверка данных 1С и бумажных табелей, проверка правильности данных и оформления, внесение изменений и корректировок по табелям, отправка сведений в бухгалтерию. Форма статистики П-4 (ежемесячно): составление, направление в Росстат, а также дополнительные отчеты в статистику. Участие в адаптации и разработке ВНД Общества, участие в разработке проектов положений об оплате труда, о премировании, о доплатах и надбавках работникам Общества. Участие в процессах нормирования труда, хронометраже и пр. Оформление работы в выходной день: учет СЗ, листов учета, расчет отработанного времени, внесение данных в 1С, составление приказов и ознакомление с ними работников. Проверка заявок и согласование условий на изменение уровня должности/условий оплаты труда. Установление/снятие/изменение доплат и надбавок работникам в 1С. Ведение штатной расстановки и подготовка информации по актуальным вакансиям. Расчет/проверка ежемесячных, ежеквартальных и единовременных премий, формирование приказов, внесение в 1С. Ведение зарплатного проекта, взаимодействие с банком. Участие в разработке показателей KPI и методики их оценки. Участие в оценке фактического выполнения показателей KPI для расчета годовой премии. Наши требования: Высшее экономическое или математическое образование (специалист/ магистр). Опыт работы в сфере оплаты труда, мотивации, компенсаций и льгот не менее 1 года. Опыт в работы в компаниях с холдинговой структурой с численностью не менее 300 человек. Знание трудового законодательства, экономики труда, форм и систем заработной платы и материального стимулирования. Знание основ бухгалтерского и налогового учета. Знание основ кадрового делопроизводства. Желателен опыт работы с грейдинговой системой оплаты труда (HAY). Знание MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы), 1С на уровне уверенного пользователя. MS Office (Word, PowerPoint, Visio, Project). Высокие аналитические способности. Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности, инициативность, стрессоустойчивость. Мы предлагаем: Интересную работу в современной высокотехнологичной отрасли, которая в России сегодня находится в самом начале своего развития! Работу в дружном коллективе профессионалов. График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник - четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48). Уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом. Система вознаграждения: оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка, годовая премия по итогам выполнения KPI. ДМС через 6 месяцев с момента трудоустройства. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата. Офис Компании находится в районе ст.м. Площадь Ленина.