Главный бухгалтер

компания "садыхан социальная аптека" обязанности: участие в тендерах нао «фсмс» в конце года – на следующий год и в течение года ежедневный контроль сайта (тендер на гобмп и осмс) формирование бюджета тоо на предстоящий год, корректировка бюджета в течение года (ежеквартально корректировка допустима) составление ежеквартально бухгалтерского баланса со всеми формами и расшифровками после закрытия периода сдача бюджета доходов и расходов за отчетный период финансовому директору гкс сдача в нк декларации по кпн ф.100.00 сдача в статистические органы стат.отчета «соцфин (здрав)», «1-инновация», «отчет об электронной торговле» расчет ежемесячных бонусов ауп, бухгалтерии, регистратуры расчеты с контрагентами (перечисление кредиторской задолженности и пр.) контроль за дебиторской задолженностью еженедельное участие в скайп-собрании с учредителем, подготовка отчетов к скайпу своевременное исполнение и закрытие задач по битриксу взаимодействие с гос.органами (налоговый комитет, стат.упраление и пр.), с банками и прочими внешними организациями по распоряжению финансового директора гкс подготовка и сдача финансовых документов для банков и прочих фин.организаций контроль за обеспечением строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформления и сдачи их в установленном порядке в архив участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности товарищества по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат принимает меры по предупреждению недостач, незаконного использования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета оказание методической помощи работникам подразделений тоо по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа сообщает директору, обо всех выявленных недостатках в работе бухгалтерии тоо, с обязательным объяснением причин их возникновения, а также предложением способов их устранения предоставляет по запросу директора, исполнительного директора необходимую информацию и отчетные данные о работе бухгалтерии согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников и принимает меры по обеспечению их исполнения взаимодействует с отделом по работе с персоналом при подборе и поиске персонала для бухгалтерии, предоставляет заявки на подбор персонала проводит инструктаж на рабочем месте и введение в должность вновь принятых сотрудников инициирует повышение квалификации подчиненных сотрудников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала бухгалтерии, предоставляет в отдел по работе с персоналом заявки на обучение, участвует в составлении планов обучения при выполнении должностных обязанностей действует исключительно в интересах тоо, сообщает исполнительному директору о ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества организации или её работников не допускает совершения действий (бездействия) при осуществлении своей деятельности, которые могут послужить основанием для утраты к нему доверия руководства тоо, либо для привлечения его к административной, гражданской или уголовной ответственности выполняет поручения руководства тоо в рамках своей компетенции осуществляет помощь в адаптации нового персонала требования: - высшее образование; - опыт работы в сфере здравоохранении; - ответственность, исполнительность, коммуникабельность, пунктуальность условия: пятидневная рабочая неделя