Региональный менеджер по развитию

компания "сеть аптек апрель" сохраняем здоровье и заботимся о людях! "апрель" – это федеральная сеть аптек. за 21 год успешной работы открыли более 4000 аптек в 61 регионах россии. на протяжении 5 лет занимаем одну из лидирующих позиций в рейтинге лучших аптечных сетей страны. благодаря новейшим бизнес-технологиям управления заслужили любовь и уважение 7 миллионов постоянных покупателей. мы помогаем развиваться молодёжи, сотрудничаем с учебными заведениями и способствуем быстрой адаптации новых сотрудников. отмечаем и ценим потенциал каждого сотрудника – 70% руководителей добились карьерного роста внутри компании. сейчас "апрель" объединяет более 15 000 сотрудников. тех, кто стоит за первым столом или производит мебель. тех, кто доставляет лекарства или монтирует рекламные вывески. сотрудников склада, фасовщиков, финансистов, программистов и маркетологов. и это, пожалуй, самое большое наше богатство. мы работаем вместе и вместе покоряем новые вершины. стань частью команды! мы готовы предложить: график работы 5/2, с пн-пт, сб,вс-выходные; официальное оформление по тк рф; своевременную выплату заработной платы, дважды в месяц; интересную работу в команде профессионалов в перспективной развивающейся компании; командировки по территории рф. ваши будущие обязанности: руководство командой менеджеров по развитию; управление развитием регионов рф (5-7); выполнение планов, поставленных руководством компании; набор эффективных команд (менеджеров по развитию) на вверенных территориях; построение маршрутов передвижения менеджерам по развитию; постановка четких и выполнимых задач перед всеми членами команды, которые соответствуют поставленным целям и задачам компании; анализ работы действующих процессов, внесение предложений по усовершенствованию; анализ эффективности работы команды; помощь в переговорах менеджерам по развитию; осуществление поиска бизнес-предложений или потенциальных сетей для инвестиционных проектов по развитию компании; осуществление поиска объектов недвижимости, соответствующих требованиям компании; обучение менеджеров по развитию. наши требования к кандидатам: высшее образование (экономическое или управленческое); опыт в аналогичной деятельности от 2 лет; хорошо развитые навыки ведения переговоров; высокая степень личной организованности, поэтапного планирования; знание рынка коммерческой недвижимости (приветствуется); иметь навыки построения эффективной команды; работа разъездного характера; личные качества: внимательность, стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность, дисциплинированность, самоконтроль. уважаемые кандидаты! благодарим вас за интерес, проявленный к нашей компании. срок рассмотрения поступающих резюме - не более 14 дней с момента получения. если ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. отсутствие ответа более 14 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать вам предложение о работе. при этом ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с вами. желаем успехов! с уважением к вам, отдел персонала гк "апрель"