Супервайзер торговых представителей

компания "аифcosmetic" компания аиф cosmetic имеет большой опыт работы на рынке красоты, занимает лидирующие позиции в казахстане и является эксклюзивным официальным дистрьбьютором, широкого спектра профессиональных брендов beauty индустрии мы зарекомендовали себя как компания, профессиональная в своем деле и идущая в ногу с модными тенденциями, способная удовлетворять высокие стандарты наших клиентов. в настоящее время компания активно развивается на всей территории казахстана, предлагая инновационные и перспективные торговые марки мастерам beauty индустрии! мы приглашаем в свою команду активных, нацеленных на успех профессионалов. требования: образование: высшее, средне - специальное. специальное обучение (управление продажами, управление персоналом, продажи). навыки ведения переговоров. опыт работы на рынке fmcg не менее 3-х лет. опыт работы в вeuty индустрии (преимущество) профессиональные знания: 1с 8 порядок заключения договоров купли-продажи и оформления необходимых документов. условия заключения коммерческих сделок и методы доведения товаров до потребителей. моби-с (преимущество) обязанности: распределение территории между торговыми представителями. формирование эффективных маршрутов постановка четких и выполнимых задач перед всеми членами команды, которые соответствуют целям и задачам компании. контроль выполнения торговыми представителями поставленных задач. поддержание в актуальном состоянии сведении, базы данных: контроль ведение базы данных розничных клиентов. контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами. активное участие в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствование старых. координация и контроль деятельности по сбыту продукции. контроль изменения статуса, платежеспособности и других изменений клиентской базы. рассмотрение просьб и жалоб клиентов, в случае необходимости – участие в переговорах. анализ и контроль дебиторской задолженности команды. разработка и внедрение мероприятия по сокращению дебиторской задолженности. контроль погашения дебиторской задолженности через непосредственных подчиненных. обеспечение соблюдение всеми подконтрольными сотрудниками политики компании в области ценообразования и проведения акций. полевое обучение торговых представителей технологии продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок. оценка работы сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту, обеспечивая обратную связь. ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории. условия: ​​​​работа в динамичной развивающейся компании; стабильная и своевременная заработная плата (оклад+%+премии); перспективы профессионального и карьерного роста; официальное трудоустройство; оплачиваемый трудовой отпуск; система регулярного обучения внутри компании; скидки на продукцию компании