Супервайзер

компания "первый мясокомбинат" компания ооо "первый мясокомбинат" - прямой производитель-поставщик мясных колбас и деликатесов. с 2012 года мы активно развиваемся и продаём свою продукцию в магазины более чем в 30 регионах российской федерации. мы, как компания, работающая в сфере производства и реализации продуктов питания, обеспечим вас работой при любой эпидемиологической ситуации в стране и мире. в связи с активным развитием компании в г. брянск, нам требуется супервайзер (полевой руководитель), который будет работать с командой торговых представителей. получить работу в данной должности на нашем предприятии можно лишь начав работу с "полей" - в качестве торгового представителя. если вы не готовы на это, то не откликайтесь на данную вакансию, пожалуйста. работа разъездного характера по городу и области. чем нужно будет заниматься: · работа в «полях» - 90% рабочего времени; · полевое обучение сотрудников отдела продаж; · помощь руководителю отдела продаж в организации работы отдела; · предоставление отчетности; · соблюдение дресс-кода и прочих требований руководства компании. что мы ждём от вас: · опыт активных продаж в рынке товаров повседневного спроса обязателен; · желание зарабатывать, развиваться самому и развивать своих коллег, расти вместе с компанией. взамен мы предлагаем вам следующее: средний заработок наших супервайзеров от 50000 до 10 (оклад + % от продаж команды), лучшие зарабатывают более 10 рублей в месяц; понятная и прозрачная система мотивации, напрямую зависящая от вложений ваших личных сил, знаний и опыта. выплата зп 3 раза в месяц; перспектива карьерного роста до руководителя отдела продаж в течение 6-12 месяцев (при наличии вакансии); работа напрямую от производителя правильной и вкусной продукции; профессиональное введение в должность и обучение перед началом работы и в первый период времени; обучение внутри компании и инвестиции в ваше обучение, как силами топ-менеджмента, так и с привлечением сторонних компаний; акции и различные мотивационные программы для активного продвижения продукции и как следствие увеличения личного дохода сотрудника; продажа эксклюзивных товарных позиций, которые не сможет продавать ни один из конкурентов; продукция из ассортимента компании (более 350 наименований) по льготным ценам для сотрудников компании; подарки к праздникам сотрудникам и их детям; работа разъездного характера и множество новых знакомств, что даёт колоссальный жизненный и профессиональный опыт, который вы будете не только получать, но и делиться им с коллегами; регулярные корпоративные мероприятия, как от компании в целом, так и внутри отделов продаж; рабочий день: пятидневка (как правило, сб и вс – выходные дни); компенсация мобильной связи и гсм; страхование здоровья; оформление по тк рф.