Главный бухгалтер

компания "национальный центр экспертизы и сертификации, ао" требования: образование - высшее финансовое образование (бухгалтерский учет и аудит). стаж работы - стаж финансово-бухгалтерской работы не менее 5 лет. необходимые практические навыки: знание основ законодательства республики казахстан в области бухгалтерского учета и отчетности, методических и других материалов вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности; знание основ гражданского права, финансового, налогового, трудового административно-хозяйственного законодательства о пенсионном обеспечении, структуры организации, стратегии и перспективы ее развития, положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в организации, правил его ведения, порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета, формы и порядок финансовых расчетов, выявления внутрихозяйственных резервов, порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; знание хозяйственно-финансовой деятельности филиала; знание правил расчетов с дебиторами и кредиторами, условия налогообложения юридических и физических лиц; знание порядка списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; знание правил проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; знание порядка и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; знание современных средств вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации, а именно прикладные программы налоговой отчетности и бухгалтерского отчета; знание международных, национальных стандартов финансовой отчетности, экономику, организацию производства, труда и управления; знание правил безопасности, охраны труда и требований пожарной безопасности; умение кратко излагать свои мысли, аргументировано отстаивать свое мнение, объективно оценивать ситуацию и понимать главные перспективы работы филиала. главный бухгалтер филиала проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном внутренними документами общества. 3. трудовые (должностные) обязанности осуществление организации бухгалтерского учета филиала на основе действующего законодательства рк, положений уполномоченных органов по ведению бухгалтерского учета и отчетности в рк, устанавливающими принципы, правила, и способы ведения бухгалтерского учета хозяйственных операций, составления и представления бухгалтерской отчетности; осуществление текущего руководства бухгалтерией, разработка и согласование структуру, штата и должностные обязанности бухгалтерских работников исходя из объемов учетных работ филиала; обеспечение функционирования системы менеджмента качества филиала в пределах своих полномочий; формирование информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, также обеспечивать предоставление информации внутренним и внешним пользователям; обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств; обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных документов; организация работы по ведению регистров бухгалтерского и налогового учета, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, товарно-материальных запасов, денежных средств, издержек производства, реализации продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности филиала; обеспечение порядка и установление правил проведения инвентаризаций имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, сметы денежных и иных расходов; осуществление контроля за взысканием в установленные сроки дебиторской и погашением кредиторской задолженности, соблюдением платежной дисциплины; систематическое отслеживание состояние расчетных операций во избежание образования разного рода нереальных сумм и истечения сроков исковой давности; на отчетные даты проведение сверки взаиморасчетов с налоговыми органами, поставщиками и покупателями; контролирование законности списания с бухгалтерского баланса основных средств, товарно-материальных запасов, дебиторской задолженности и других возможных потерь; обеспечение контроля за расходованием средств фонда оплаты труда, правильность расчетов по оплате труда работников; организация системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота и её защиты от несанкционированного доступа; осуществление экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности филиала по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь, недостач и непроизводительных расходов; обеспечение правильного и своевременного перечисления в бюджет всех налоговых обязательств и разного рода взносов и отчислений; составление и предоставление в установленные сроки в отдел бухгалтерского учета общества необходимую бухгалтерскую и налоговую отчетность, а также разного рода запрашиваемую информацию; составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности и предоставление её в установленные сроки уполномоченным органам; оказание методической помощи руководителям подразделений и другим работникам филиала по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности; обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и передача их в архив в установленном порядке; проведения регулярного обмена бухгалтерской базы филиала с обществом для своевременного отражения данных своего филиала в общей базе «1с-бухгалтерия»; проведение ежедневной архивации страховочных копий программы «1с-бухгалтерия»; проведение технической учебы для работников бухгалтерии в области бухгалтерского учета и аудита; внесение предложений по учетной и учетной налоговой политики общества на рассмотрение главному бухгалтеру общества (при необходимости), ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета общества; осуществление связи по возникающим и спорным ситуациям с отделом бухгалтерского учета общества, а также с другими филиалами по вопросам, входящим в компетенцию учетных работников; своевременное выполнение распоряжений и указаний директора филиала и главного бухгалтера общества; осуществление руководства работников бухгалтерии филиала; выполнение разовых заданий директора филиала, руководства и главного бухгалтера общества в установленные им сроки; соблюдение конфиденциальности информации, связанной с финансово-хозяйственной деятельностью, как филиала, так и в целом общества; соблюдение правил безопасности и охраны труда, требований пожарной безопасности; соблюдение правил служебной этики; соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.