Горный диспетчер

компания "полюс" обязанности: работа в ао «полюс вернинское» (занимает одно из ведущих мест среди самых эффективных и технически совершенных предприятий золотодобывающей отрасли россии) - осуществлять контроль и оперативное управление технологическими процессами производственной деятельности подразделений в соответствии с производственными календарными планами и сменно-суточными заданиями - контролировать обеспечение подразделений предприятия транспортом и погрузо-разгрузочными средствами - осуществлять мониторинг и оперативное управление горно-технологическим процессом с помощью автоматизированной системы управления - предоставлять оперативные сводки работы основных подразделений за прошедшие сутки - устанавливать наиболее рациональные режимы работы технологического оборудования - осуществлять контроль деятельности сторонних организаций работающих на территории гок - строгое соблюдение требований от,пб и ооэ - подача инициатив по повышению эффективности производственных процессов требования: - высшее техническое образование - опыт работы на позиции с аналогичным функционалом от 2-х лет - знание технологии открытых горных работ - опыт работы с асугтк условия: вакансия открыта в одной из лидирующих компаний отрасли. это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса. - безопасные условия труда (высокий уровень культуры безопасности); - стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет; - место работы: горно-обогатительный комплекс «вернинский» (иркутская область, бодайбинский р-н, 140 км. от г.бодайбо (ао «полюс вернинское»); - вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых; - бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в современных теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спорт.площадки для игр в футбол/волейбол/баскетбол, кабельное тв, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее. оператор сотовой связи «мтс») - бесплатное трехразовое питание; - спецодежда и сиз предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются); - официальное трудоустройство; - заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая"); - полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.); - дмс; - компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно; - оплата междувахтового отдыха; - возможности для профессионального обучения и повышения квалификации; - конкурентный уровень заработной платы; «полюс» — эталон золотодобычи; добывая золото, мы обеспечиваем богатство и технологический прогресс нашей страны. мы нацелены делать это максимально эффективно и бережливо, на благо акционеров, с заботой о безопасности труда и сохранности окружающей среды. результат нашего труда — это универсальная мера ценности, проверенная тысячелетиями.