Digital-маркетолог

компания "росбанк, societe generale group (russia)" росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 13 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. мы – команда привлечения клиентов в цифровых каналах и digital-маркетинга. работаем с розничными банковскими продуктами, а также с продуктами для малого и среднего бизнеса. наша цель – привлечение новых клиентов в банк, оставаясь в рамках стоимости за одного клиента и качества клиента (ltv). в зоне нашей ответственности вся интернет-реклама, сайт и посадочные страницы, креативы и аналитика по интернет привлечению. сейчас мы ищем профессионала по увеличению эффективности привлечения в digital-каналах и аналитики digital-каналов. в первую очередь надо будет сосредоточиться на увеличении конверсии на сайте, seo и выстраиванию сквозной воронки интернет-продаж. обязанности: ведение комплексной работы по привлечению пользователей в цифровых каналах, увеличению числа клиентов, среднего чека, ltv и прибыли. ключевые зоны ответственности – сайт и посадочные страницы, системы аналитики - воронка продаж от показа/клика до активного клиента, seo-оптимизация; формулировка тз для разработчиков сайтов банка с целью повышения конверсии на сайте. координация работы агентств, дизайнеров, разработчиков и других подрядчиков; управление разработкой лэндингов, a/b тестирование лэндингов; настройка целей и конверсий (событий) на сайтах, отслеживание эффективности сайта и лэндингов, оптимизация клиентского пути (cjm) в digital; работа с аналитическими системами (яндекс.метрика), выстраивание сквозной аналитики по всему digital-каналу продаж; работа с продуктовыми маркетологами, корректировка утп, креативов, баннеров, посадочных и промо страниц; анализ эффективности рекламных кампаний, оптимизация воронки привлечения, снижение стоимости клиента, поиск точек роста и тестирование новых гипотез для роста эффективности интернет-каналов; поисковая оптимизация сайта, развитие seo; поиск и развитие новых инструментов для повышения эффективности – коллтрекинг, создание квизов, опросников, всплывающих баннеров на сайтах и др.; исследование маркетинговых активностей конкурентов в digital и лучших практик на рынке. требования: опыт работы в digital-маркетинге, опыт работы в банковской сфере как дополнительное преимущество; глубокие знания каналов и инструментов digital-маркетинга (в первую очередь контекстная и таргетированная реклама, а также seo), наличие успешных кейсов; навыки составления тз для дизайнеров и разработчиков, опыт менеджмента разработки сайтов и лэндингов; опыт и успешные кейсы проведения a/b тестов, формирования гипотез; понимание маркетинговых метрик, умение оценить эффективность рекламных кампаний, опыт в построении сквозной аналитики; уверенное знание google analytics и яндекс метрики (другие аналитические системы будут преимуществом); продвинутый пользователь excel; понимание принципов css и html. знание sql и powerbi как доп. преимущество; отличное знание принципов seo, понимание принципов usability (ui/ux), опыт улучшения поведенческих факторов; опыт самостоятельного ведения проектов и управления проектными командами. условия: комбинированный формат работы (office/home); стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; отсутствие дресс-кода; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.