Менеджер отдела продаж

компания "асыл арман" компания «новопэк» – это профессиональная производственно-торговая компания с более 10-летним опытом работы на рынке мягкой упаковки из полипропилена и полиэтилена. входящая в группу компаний асыл арман. является одним из лидеров на территории снг по продаже продукции мягкой упаковки для сыпучих материалов, а также лицензированный производитель полипропиленовых мешков и контейнеров типа биг-бег. мы продаем: упаковочную продукцию. мешки востребованных характеристик полипропиленовые контейнеры биг-бэги полуфабрикаты для производителей гибкую упаковку и пр. компания располагает: широким ассортиментом продукциисовременным оборудованием из австрии, италии, турции и тайваня территорией производства 45 000 кв.м.развитой торговой сетью партнёровсобственным отделом логистики прямыми контрактами с крупнейшими производителями и поставщиками стран снг и европы в команде сотни квалифицированных специалистов с комфортным и оборудованным офисным пространством. за 2021 год наша компания, в очередной раз показала прекрасные результаты. в связи с запуском новых направлений и ростом компании мы открываем офис в г. нур-султан и объявляем конкурс на вакансию «менеджер отдела продаж». мы ищем человека с активной жизненной позицией, открытого и доброжелательного, который готов развиваться как переговорщик, любит ощущать вкус побед, обладает стремлением быть первым.оплата от 350 000 до 1 000 000 тенге. обязанности: продавать по готовой базе клиентов; консультировать клиентов в выборе продуктов встречаться с действующими клиентами и развивать новых; формировать коммерческие предложения и заказы; работать с дебиторской задолженностью; заключать договора; участвовать в конференциях и семинарах; проходить профессиональные тренинги. требования: опыт в продажах от 1 года; продавать, если не умеете, но очень хотите – научим; желание хорошо зарабатывать и быть успешным; умение четко формулировать свои мысли; желательно высшее образование или незаконченное высшее условия: конкурентоспособная оплата труда; стабильный оклад + премия, высокий бонус; средний уровень дохода 350 000 – 500 000 т.; поддержка и выгодный займ от компании в экстренных случаях; официальное оформление по тк рк; программа поддержки сотрудников беспроцентным займом возможность в полной мере реализовать свой потенциал (перспективы карьерного роста, руководство прислушивается к вашим идеям, есть возможность реализовать свой проект в рамках направления); возможность обучения и развития; дружный, молодой коллектив, работа в команде профессионалов; насыщенная корпоративная жизнь (мотивационные конкурсы, социально- ориентированные проекты: выездные корпоративные мероприятия: спортивные/киберспортивные конкурсы, и много-много интересного!!!); бонусы от руководства: активный спорт, семинары- тренинги и мастер классы от лучших бизнес спикеров страны и т.д.; график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе чай, кофе и вкусности за активность.