Менеджер по подбору персонала

компания "компания amntech" ооо "амн инжиниринг" - мы производители оборудования для металлообработки, которое уже более 20 лет помогает развивать промышленность в россии и обеспечивает стабильное получение прибыли бизнесу более чем 5 000 наших клиентов. наши сотрудники - это наша гордость! за прошлый год в деньгах и людях мы выросли в 2 раза, качество оборудования и его функционал постоянно улучшаются, объемы производства и продаж неизменно растут и нам нужно усилить нашу команду. наша цель:на этот и следующий год мы поставили себе сложную, но выполнимую цель: вырасти как минимум еще на 50% в объемах производства и продаж. мы уже купили новые, вдвое превосходящие существующие, производственные помещения. и для этого нам нужно найти лучших из лучших, подтвердить их результаты и продать работу у нас в команде. с этой задачей справится только действительно сильный рекрутер. если это - вы, свяжитесь с нами! мы ищем вас если: у вас есть опыт в hr и рекрутинге на производственных предприятиях и предприятиях b2b торговли от 2 лет; вы видите конечный продукт своей и других должностей и нацелены на него; любите свою работу; можете подтвердить свои достижения в найме и hr; готовы брать ответственность за результат; обладаете развитыми аналитическими способностями; имеете стратегическое мышление; можете проявить гибкость в принятии решений. успешный опыт подбора линейного персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и эксклюзивных специалистов приветствуется! мы осознаем, что в нашей команде такой специалист — один из самых важных и ценных сотрудников. вы будете ключевым сотрудником в нашей компании и работать с руководителем компании, правой рукой руководителя по подбору команды. вы и нанятые вами сотрудники сможете видеть наглядные результаты своей работы! что нужно будет делать: заниматься поиском, подбором и привлечением в компанию талантливых, потенциальных кандидатов на различные вакантные позиции; уметь оценивать кандидатов и проводить проверки, отбирать и «продавать» им вакансию; уметь писать продающий текст вакансий, самостоятельно принимать решение о площадках размещения и способах поиска; основной задачей будет качественно закрывать различные позиции. никакого потокового найма! не больше 6 вакансий в работе, обычно - меньше; никакого типового подбора. каждая позиция - это новая интересная задача, требующая индивидуального подхода. что мы предоставляем: заработную плату выше, чем в рыке, ее мы согласовываем с успешным кандидатом; комфортный и уютный офис. удобное и хорошо оснащенное рабочее место; отличный молодой коллектив, где всегда готовы помочь, научить и поддержать; оформление по тк рф в с первого дня работы; полностью официальная заработная плата; график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00. бонусы: обучение и лекции в офисе, от приглашенных лекторов и собственных сотрудников; есть отдельная кухня со всей необходимой бытовой техникой; зона спокойного отдыха; корпоративная скидка на абонемент в спортзал, бассейн; легкая рабочая атмосфера без бюрократии, лишнего официоза и проч.; масштабные корпоративные мероприятия за счет компании в лучших ресторанах города и на базах отдыха. мы ждем вас, если вы хотите стать частью нашей команды — команды крепче стали!