Ревизор

Производственно-коммерческая фирма «Семена для Сибири» основана в 1996г. Компания занимается производством, оптовой и розничной торговлей товарами для фермеров и дачников. Занимает лидирующее положение на рынке Сибирского федерального округа. Сегодня «Семена для Сибири» это: Огромный ассортимент товаров (более 30 тыс. наименований). Собственная торговая марка семян овощных и цветочных культур, посадочного материала - «Семена для Сибири». Поставки товаров по прямым контрактам от поставщиков Голландии, Польши, Венгрии, Китая и России. Складские терминалы, производственные комплексы, транспортно-логистический центр, собственный автопарк, автоматизированный тепличный комплекс для выращивания рассады овощных и цветочных культур. Филиалы компании в городах Кемерово, Иркутск и Абакан. Розничная сеть магазинов по городу Красноярску. Поставщик крупнейших федеральных и региональных торговых сетей, таких как: «Леруа Мерлен», «Командор», «Хороший», «Батон», «Светофор». География наших покупателей от Калининграда до Хабаровска. Обязанности: Организация и проведение инвентаризаций ТМЦ в компании (оптовые склады, розничные магазины, филиалы); Плановые и внезапные ревизии; сплошные и выборочные ревизии; Анализ результатов инвентаризаций, выявление отклонений и составление отчетов по итогам; Учёт расчётов с подотчётными лицами Требования: Высшее экономическое образование (специальность Экономика, Бухгалтерский учёт); Уверенный пользователь ПК (обязателен опыт работы в Excel); Знание 1С; Знание товарной документации (первичные документы, документооборот); Готовность к командировкам (2-3 раза в год); Аналитический склад ума; Внимательность, умение работать с большим объемом информации; Усидчивость, ответственность, собранность, пунктуальность, честность, Активность; Стрессоустойчивость, уравновешенность, позитивный жизненный настрой. Условия: Работа в стабильной, развивающейся компании (25 лет на рынке) Место работы: ул. 2-я Брянская, доставка служебным транспортом. З\п от 40 0000 руб. Выплата без задержек, два раза в месяц. График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 Командировки не менее 2-3 раз в год; Компания заинтересована в развитии собственных кадров, большое внимание уделяется обучению сотрудников (тренинги, стажировки, семинары). Компания дает возможность сотрудникам раскрыть свой профессиональный потенциал и динамично расти по карьерной лестнице. В компании сформированы корпоративные ценности и традиции, ежегодно награждаем и премируем сотрудников, которые достигли высоких результатов в работе, проводим детские творческие конкурсы с призами и подарками Для сотрудников действуют корпоративные скидки на продукцию компании. Мы ценим каждого сотрудника и предлагаем стать частью нашей команды.