Специалист по работе с персоналом

компания "башртс" ооо «башкирские распределительные тепловые сети» – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в республике башкортостан. компания обеспечивает теплом восемь городов республики башкортостан: уфу, благовещенск, стерлитамак, салават, ишимбай, сибай, нефтекамск, агидель. одно из главных достижений нашего предприятия – это создание успешной команды, способной решать любые поставленные перед ней задачи. наша компания создала стабильные условия с высокими социальными гарантиями. мы заботимся о наших сотрудниках, развиваем и даем возможность роста внутри компании. если вы открыты к новым достижениям, талантливы и готовы строить бизнес вместе с нами, мы будем рады видеть в нашей команде не только состоявшихся профессионалов, но и начинающих специалистов. предлагаем рассмотреть должность специалиста по работе с персоналом кого мы видим в этой должности: специалиста: с профильным образованием по направлениям "управление персоналом", "психология", "социология", "менеджмент" с опытом работы от 1 года и более в обучении и развитии персонала в крупных компаниях с численностью персонала более 500 чел. готовы рассмотреть без опыта работы при наличии профильного образования ориентированного на результат, обучаемого, способного работать в режиме многозадачности с развитыми коммуникативными навыками с поставленной деловой устной и письменной речью инициативного, доброжелательного и позитивного знание: процессов адаптации и наставничества новых сотрудников методов развития кадрового потенциала у персонала и умение применять их на практике всех этапов цикла подбора персонала статистических отчётов рекрутмента, которые помогают увеличить качество и скорость закрытия вакансий ms office (word, excel, power point) что вам необходимо делать: формировать кадровый резерв, координировать деятельность подразделений по направлению деятельности формировать индивидуальные планы развития для сотрудников организовывать процесс адаптации новых сотрудников, анализировать процессы адаптации и наставничества, формировать отчеты по аналитике разрабатывать профили компетенций сотрудников. вести внутренний подбор персонала вести отчётность по полному циклу подбора персонала прогнозировать потребность в персонале что мы готовы предложить: официальное оформление с 1-го рабочего дня по тк рф систему заработной платы: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию социальный пакет: материальная поддержка: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря родственника дмс (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи) предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах республики башкортостан и республики татарстан предоставление путевок на льготной основе для работников и членов их семей в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры посещение бассейна, спортивного зала,спортивных площадок (волейбол/футбол) организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почётными грамотами организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников карьерное продвижение за эффективные показатели работы предоставление всех необходимых средств индивидуальной самозащиты нажимайте кнопку откликнуться, и мы рассмотрим ваше резюме!