Digital маркетолог

компания "росбанк, societe generale group (russia)" обязанности: комплексная работа по привлечению пользователей в цифровых каналах и увеличению числа клиентов. ключевые зоны ответственности – все рекламные активности в digital, а также воронка продаж от показа/клика до активного клиента; работа с подрядчиками по разным каналам трафика – запуск и курирование рекламных кампаний в контекстной рекламе (ключевое направление), таргетированной рекламе, программатик, медийные закупки баннеров и olv, блогеры и т.п. настройки, контроль показателей, оптимизация бюджета, эффективное распределение между каналами, тестирование новых подрядчиков; анализ эффективности рекламных кампаний от показа рекламы до ltv и romi в разрезе источников и сегментов, оптимизация воронки привлечения, снижение стоимости клиента, поиск точек роста и тестирование новых гипотез для роста эффективности интернет-каналов; развивать новые площадки самостоятельно или силами подрядчиков (яндекс.дзен, пульс и т.д.). поиск и привлечение новых источников трафика; работа с продуктовыми маркетологами, разработка и корректировка утп, креативов, баннеров, посадочных страниц и текстов объявлений; составление тз и координация работы рекламных агентств, дизайнеров, разработчиков и других подрядчиков по доработкам сайта, посадочных страниц и рекламных материалов (баннеры и видео); исследование маркетинговых активностей конкурентов в digital; формирование отчетности по результатам рекламных кампаний, презентация результатов. требования: опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет, опыт работы в банковской сфере как дополнительное преимущество; глубокие знания каналов и инструментов digital-маркетинга (в первую очередь контекстная и таргетированная реклама + программатик); опыт самостоятельного ведения рекламных кампания в яндекс.директ и google adwords, также запуски таргетированной рекламы. умение работать с программатик закупками и медийными закупками (баннеры + olv), опыт проведения охватных кампаний с учетом post-view конверсий; навыки составления тз для дизайнеров и разработчиков, опыт менеджмента разработки сайтов, лендингов и рекламных материалов; понимание маркетинговых метрик, умение оценить эффективность рекламных кампаний; уверенное знание яндекс метрики и google analytics (другие аналитические системы будут преимуществом, особенно для мобильных приложений). условия:​ стабильный и прозрачный доход; график 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; отсутствие дресс-кода; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ; ипотека на льготных условиях, скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; сообщества по интересам сотрудников.