Ведущий системный аналитик

компания "softline" работа возможна в любом офисе компании либо удаленно. внутренние проекты, направление эдо. о проекте: приглашаем в команду ведущего системного аналитика на проекты автоматизации процессов эдо, основной стек системы 1с и диадок. мы занимаемся разработкой и сопровождением внутренних корпоративных сервисов, которые облегчают работу с документами более чем 5000 сотрудников компании по всему миру. данные сервисы интегрированы между собой, и работают, как независимые системы. обязанности: анализирует поступающие задачи на предмет необходимости программных изменений в информационных системах (ис). проводит анализ и согласует с заказчиком бизнес-требования, цели, эффект от изменения, определяет критерии удовлетворенности заказчика. рассчитывает плановые затраты на реализацию изменения, проводит анализ целесообразности изменений, собирает информацию для оценки показателя roi. ставит задачи на реализацию изменений в ис программистам. осуществляет совместно с заказчиком внедрение изменений в бизнес-процессы компании. проводит мониторинг и сопровождение внедренных изменений. обеспечивает поддержку и консультирование пользователей ис. участвует в реализации стратегии компании в части развития ит. выступает ментором для младших коллег. участвует в разработке стандартов, применяемые отделом аналитики. требования: навык работы с бизнес-заказчиком. владение навыками системного анализа, методологиями моделирования взаимосвязей данных, систем, объектов. опыт работы в 1с. опыт разработки технической и пользовательской документации. опыт применения нотаций и диаграмм: bpmn, erd, dfd. опыт проектирования интеграций: api, esb и др. знание английского языка на уровне чтения технической документации. условия: мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии). индивидуальный график работы, который подходит именно вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00). мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста. мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения. мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании. дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы – одна большая семья. открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах. мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для вас: программа дмс плюс стоматология. обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке. возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой. удобное расположение делового квартала, комфортный офис softline.