Ведущий инженер

компания "водоканал, муп" водоканал - крупнейшее муниципальное предприятие на урале. в нашей команде более 3700 профессионалов, которые играют ключевую роль в определении достойной и качественной жизни людей екатеринбурга и округа. обеспечивают жителей питьевой водой, осуществляют очистку и утилизацию сточных вод. предприятие является лидером среди работодателей екатеринбурга, способных стабильно предоставлять работу. мы заботимся о том, чтобы все сотрудники имели доступ к качественному медицинскому обслуживанию через дополнительное страхование. предлагаем санаторно-курортное лечение, оплату детских садов и пакет социальных гарантий, предусмотренный тк рф. по результатам опроса вовлеченности 2021 года сотрудники водоканала отмечают высокий уровень стабильности предприятия. 81,9% работников отметили, что гордятся своим работодателем. приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта ведущего инженера. над чем предстоит работать допуск узлов учета к эксплуатации, включая новое строительство согласно проектной документации фиксация и оформление нарушений в работе узлов учета абонента, согласно действующего законодательства сопровождение проведения проверок на системе пожаротушения абонента осуществление допуска и проверка узлов учета с электромагнитными и ультразвуковыми расходомерами ведение переписки с абонентами составление балансов водопотребления и водоотведения разработка и реализация планов по снижению неучтенных расходов воды (сброса стоков) абонентами пожелания к кандидату высшее образование по направлению в области водоснабжения и водоотведения/теплогазоснабжения/метрологии/контрольно-измерительных приборов и автоматики знание законодательства с сфере жкх опытный пользователь пк (знание microsoft excel) умение читать схемы разъездной характер работы наши гарантии работа на стратегическом предприятии пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15.00. место работы царская, 4 официальное трудоустройство по тк рф белая заработная плата: стабильные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация мы предлагаем дмс со стоматологией с первого дня трудоустройства возможность санаторно-курортного лечения по всей россии оплату детского сада, путевок в детский оздоровительный лагерь систему наставничества для новых сотрудников возможность компенсации сотовой связи корпоративное обучение: подберем курсы, рассмотрим возможность компенсации затрат на профессиональное образование интересную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством рф, при выслуге лет