Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

компания "people group, центр подбора и развития персонала" мы - команда ведущего рекрутингового агентства города новосибирска "people group", предоставляющего услуги по подбору персонала вот уже на протяжении 23 лет, ждем нового коллегу - рекрутера / менеджера по подбору персонала! если ты: имеешь за плечами законченное высшее образование (как плюс - направления "управление персоналом", "психология", "педагогика"), опыт в подборе от 0,5 года и прям великое желание работать и развиваться в рекрутинге. считаешь своим призванием работу с людьми, у тебя не дергается глаз от мыслей о предстоящей беседе с незнакомым человеком. любишь интересные, разнообразные задачи, учиться новому, постоянно развиваться, получаешь удовольствие от результатов работы. оптимистична, активна в работе, но одновременно и внимательна к деталям. убедительно и грамотно излагаешь свои мысли как устно, так и письменно. умеешь отстаивать свою точку зрения (без фанатизма)) не имеешь аллергии на фразы "нам сотрудник нужен еще вчера!", "горящая вакансия!", "где кандидаты?") то ждем с нетерпением твой отклик) что тебя ожидает: конечно же - крутая команда единомышленников, любящих свое дело, готовых в нужный момент поддержать/ помочь/ поделиться кандидатом/ похлопать по плечу/ угостить конфеткой...) уютный современный офис в центре города, в двух минутах от метро "красный проспект". непрерывное развитие, работа с огромным разнообразием вакансий: от классического менеджера по продажам и администратора до колеровщика, тренера по плаванию и генерального директора холдинга. важный момент - мы не занимаемся массовым подбором, только точечный с индивидуальным подходом к каждому заказчику. график работы 5/2 с пн по пт, либо с 09:00 до 18:00, либо с 08:00 до 17:00. стабильная заработная плата - оклад 35 000 руб. + % от закрытых вакансий. трудоустройство в соответствии с тк рф. вкуснейший чай, корпоративы, обучение от компании. чем нужно будет заниматься: полный цикл работы по закрепленным вакансиям в различных сферах (коммерческий сектор - 60 % от общего количества вакансий, производство, строительство, логистика, инженерные специальности, ит-направление, ресторанный бизнес, event-сфера, фармацевтика, экономика и финансы, юриспруденция и др.), как специалисты, так и высший менеджмент, включая региональный подбор: обсуждение заявленной вакансии с заказчиком; составление портрета идеального кандидата по компетенциям и личностным качествам; построение стратегии поиска специалистов (job-сайты, социальные сети, "сарафанное радио"); оценка кандидатов на уровне резюме, по телефонному интервью и при личном собеседовании; построение переговорного процесса с клиентом по согласованию кандидатов; проведению конкурса по вакансии. скорее откликайся! команда ждет тебя! :)