компания "титан-2, холдинг" строительный холдинг титан 2 приглашает на должность главный специалист по подбору персонала обязанности: подбор кандидатов по заявкам на различные направления деятельности в строительной отрасли; проведение собеседований и поддержка коммуникации с соискателями на всех этапах отбора и согласования; курирование кандидата до момента трудоустройства в компанию на согласованную позицию. требования: опыт работы подбора персонала от 2х лет; знание источников и методов поиска персонала; высшее образование; грамотная устная и письменная речь; инициативность, структурность мышления, высокий уровень ответственности и ориентация на результат. при уверенном владении английским языком готовы предложить уровень оплаты труда выше (проводится тестирование); условия: оформление согласно тк рф; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; ненормированный рабочий день (+3 дня дополнительного отпуска);
АО "ЭнергосбыТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Вам предстоит: Поиск и подбор персонала: специалистов, ИТР ...
Дальневосточный банк в поисках ведущего специалиста Управления по работе с персоналом! Если ты умеешь работать в системе многозадачности, ориентирован на ...
Трудоустройство АО «Энергоспецмонтаж» - предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом», специализирующееся на выполнении тепломонтажных работ при строительстве атомных электростанций в России ...
Группа компаний «МетПром» — реализует проекты на принципах ЕРС/ЕРСМ-контрактов в горно-металлургическом секторе экономики России и за рубежом.Компания имеет многолетний опыт ...
компания "abi" место работы: г. владимир ключевые задачи: реализация задач по подбору персонала, уровень менеджмента не ниже линейного (направление подбора: ...
компания "abi" место работы: г. владимир ключевые задачи: реализация задач по подбору персонала, уровень менеджмента не ниже линейного (направление подбора: ...
компания "abi" место работы: г. владимир ключевые задачи: реализация задач по подбору персонала, уровень менеджмента не ниже линейного (направление подбора: ...
компания "abi" место работы: г. владимир ключевые задачи: реализация задач по подбору персонала, уровень менеджмента не ниже линейного (направление подбора: ...
компания "abi" место работы: г. владимир ключевые задачи: реализация задач по подбору персонала, уровень менеджмента не ниже линейного (направление подбора: ...
компания "abi" ключевые задачи: реализация задач по подбору персонала, уровень менеджмента не ниже линейного (направление подбора: офис, строительство, производство). опыт ...
компания "abi" место работы: г. владимир ключевые задачи: реализация задач по подбору персонала, уровень менеджмента не ниже линейного (направление подбора: ...
компания "abi" место работы: г. владимир ключевые задачи: реализация задач по подбору персонала, уровень менеджмента не ниже линейного (направление подбора: ...
Место работы: г. Владимир Ключевые задачи: Реализация задач по подбору персонала, уровень менеджмента не ниже линейного (направление подбора: офис, строительство, ...
Место работы: г. Владимир Ключевые задачи: Реализация задач по подбору персонала, уровень менеджмента не ниже линейного (направление подбора: офис, строительство, ...
Место работы: г. Владимир Ключевые задачи: Реализация задач по подбору персонала, уровень менеджмента не ниже линейного (направление подбора: офис, строительство, ...
Место работы: г. Владимир Ключевые задачи: Реализация задач по подбору персонала, уровень менеджмента не ниже линейного (направление подбора: офис, строительство, ...
Место работы: г. Владимир Ключевые задачи: Реализация задач по подбору персонала, уровень менеджмента не ниже линейного (направление подбора: офис, строительство, ...
Место работы: г. Владимир Ключевые задачи: Реализация задач по подбору персонала, уровень менеджмента не ниже линейного (направление подбора: офис, строительство, ...
Место работы: г. Владимир Ключевые задачи: Реализация задач по подбору персонала, уровень менеджмента не ниже линейного (направление подбора: офис, строительство, ...
Ключевые задачи: Реализация задач по подбору персонала, уровень менеджмента не ниже линейного (направление подбора: офис, строительство, производство). Опыт работы в ...
Мы дочерняя компания Международного Аэропорта Шереметьево и работаем с авиакомпаниями в части предоставления услуг наземного обслуживания самолетов, пассажиров и багажа. ...
компания "компания транстелеком" компания транстелеком (ттк) входит в пятерку ведущих российских операторов связи, имеет 25-летний опыт работы на рынке телекоммуникационных ...
Компания ТрансТелеКом (ТТК) входит в пятерку ведущих российских операторов связи, имеет 25-летний опыт работы на рынке телекоммуникационных услуг и штат ...
компания "банк втб (пао)" обязанности: подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов (розничный бизнес, экспертные позиции мсб). размещение объявлений о ...
компания "банк втб (пао)" обязанности: подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов (розничный бизнес, экспертные позиции мсб). размещение объявлений о ...
компания "агентство по страхованию ооо статус" обязанности: поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва; оценка труда, аттестация; ...
компания "страховая компания гелиос" чем предстоит заниматься: осуществлять полный цикл подбора на вакантные позиции компании (от снятия заявки до завершения ...