Печатник

компания "kronospan (кроношпан)" на новое строящееся предприятие ооо «ультра декор рус» по производству бумаги, входящее в группу компаний "кроношпан", открыта вакансия "печатник". должностные обязанности: организует подготовку оборудования для печати производственного заказа (установку печатных цилиндров, прижимных валов, настройку параметров печати и пр.). выполняет корректуру краски под первичный образец-эталон декора. выполняет печать производственного заказа с соблюдением временных норм рабочего времени. обеспечивает печать производственного заказа с минимальным количеством макулатуры. организует работу бригады в соответствии с производственной необходимостью. участвует в выполнении профилактических и ремонтных работ оборудования. обеспечивает соответствие качества напечатанной декоративной бумаги необходимым нормам и стандартам. участвует в совершенствовании оптимизации производственных процессов с целью повышения производительности труда. организует передачу смены с предоставлением информации о состоянии печатного оборудования и обо всех возникших во время его смены проблемах. выполняет иные виды работ для обеспечения работы технологического оборудования на производстве, а также выполняет иные поручения руководства предприятия, связанные с деятельностью предприятия. требования: знание технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы и правил технической эксплуатации машин глубокой печати. знание технологического процесса печати декоративной бумаги, сортов применяемой бумаги-основы и красок. знание печатных и колористических свойств красок и их взаимодействия с бумагой, рецептов, способов и правил замеса красок. опыт работы на предприятии аналогичного профиля не менее 1 года. условия: место работы - г. людиново (калужская область). работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины. достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности. иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья. конкурентный компенсационный пакет (доставка до места работы из близлежащих городов, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных). индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка skyeng, повышение квалификации) обучение. возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации. экспертная поддержка со стороны топ-менеджмента. быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры. современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами. программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.