компания "этажи центр" обязанности: формирование отдела подбора и адаптации; обеспечение ритма найма и прироста специалистов по недвижимости; формирование системы развития персонала; аудит и разработка системы мотивации; развитие корпоративной культуры; формирование hr бренда. требования: коммуникабельность; ориентация на результат; способность работать в режиме многозадачности; навыки управления командой, интегратор, лидерские качества. условия: официальное трудоустройство; пятидневный график; з/п от 70 000 руб. возможность влиять на уровень своего дохода; перспективы роста.
Чем Вам предстоит заниматься: руководство отделом и координации деятельности по персоналу ( до 6-ти человек) подбор персонала от линейного (массовый ...
Чем Вам предстоит заниматься: руководство отделом и координации деятельности по персоналу ( до 6-ти человек) подбор персонала от линейного (массовый ...
Мы НИПИ «ТЭНГ» — современный, динамично развивающийся институт проектирования и технической диагностики. Мы успешно развиваемся с 2016 года. Основными клиентами ...
компания "светхолл" международная компания «светхолл» является производителем полного цикла дизайнерского интерьерного и уличного освещения. более 8 лет мы успешно работаем ...
Вакансия компании: ООО "ТРАНССКАЙ"Компания "Трансскай" предоставляет комплекс услуг в сфере логистики и транспортного обслуживания, погрузо-разгрузочных работ, кросс-докинга, складского обслуживания. Специализацией ...
♦ Меня зовут Павел Матвеев, я основатель компании "ГазПрофСервис"Прошу ознакомиться с вакансией до конца. Приступим!!!Мы продаём газовые котлы и все ...
компания "авионика" в сеть ортопедических салонов авионика, требуется hr-специалист для работы с людьми- самым важным ресурсом любой компании! основные зоны ...
Лидер сегмента B2C в поиске Руководителя HR-направления. Локация г. Нижний Тагил. Оплата релокационного пакета. Задачи: Организация эффективного поиска и подбора ...
Лидер сегмента B2C в поиске Руководителя HR-направления. Локация г. Нижний Тагил. Оплата релокационного пакета. Задачи: Организация эффективного поиска и подбора ...
Лидер сегмента B2C в поиске Руководителя HR-направления. Локация г. Нижний Тагил. Оплата релокационного пакета. Задачи: Организация эффективного поиска и подбора ...
компания "премьер-консалт" лидер сегмента b2c, находимся в поиске руководителя отдела hr. локация- оренбург, офисный формат. чем предстоит заниматься: -организация hr-поддержки ...
компания "сомово-мебель" здравствуйте, нашему собственнику необходим сотрудник, который поможет выстроить в компании менеджменто-ориентированную систему управления персоналом. ключевые компетенции и цели. ...
В сеть ортопедических салонов Авионика, требуется HR-специалист для работы с людьми- самым важным ресурсом любой компании! Основные зоны ответственности: Поиск ...
Компания ESI - динамично развивающийся проект, за плечами которого более 10-ти лет опыта в сфере строительства. Основными направлениями деятельности компании ...
компания "сибирьфинтраст" в связи с активным развитием новых направлений в компании открываем вакансию: условия: трудоустройство по тк рф,график работы 5/2 ...
компания "этажи центр" обязанности: формирование отдела подбора и адаптации; обеспечение ритма найма и прироста специалистов по недвижимости; формирование системы развития ...
компания "prostaff" hr капитал — консалтинговая компания, которая уже более 17 лет помогает владельцам бизнеса нанимать правильных сотрудников. мы занимаемся ...
компания "jcat.ru" вакансия компании: ооо "трансскай"компания "трансскай" предоставляет комплекс услуг в сфере логистики и транспортного обслуживания, погрузо-разгрузочных работ, кросс-докинга, складского ...