Менеджер по кадровому делопроизводству

компания "руссдрагмет" обязанности: документальное оформление приема, перемещения и увольнения (высвобождения) сотрудников общества, оформление иных документов кдп с соблюдением норм трудового законодательства рф и лна . оформление прочих видов отсутствий, отстранения от работы контроль своевременного ознакомления с обязательными лна формирование и ведение актуальной базы данных о количественном и качественном составе кадров в учетной системе 1 с зуп. 3.8. формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.своевременное внесение в информационные учетные системы общества всех изменений условий трудового договора работников общества.документальное оформление изменении условий трудового договора. контроль за соблюдением графиков очередных отпусков, ведение учета предоставления отпусков работникам, предоставление отпусков работникам общества в соответствии с требованиями трудового законодательства рф ведение кадрового и табельного учета рабочего времени в информационных учетных системах общества. проверка оформления табелей учета рабочего времени на соответствие требованиям лна общества и законодательства рф. предоставление в бухгалтерию общества документов и информации по бизнес-процессу «расчеты с персоналом» в сроки, утвержденные графиком документооборота общества. формирование стандартных справок, связанных с трудовой деятельностью подготовка и сдача отчетности в сторонние организации (взаимодействие с пфр, гти, овк и др.), предоставление регулярной (и по запросу) отчетности (сведений) по поручению руководства требования: высшее профессиональное образование или высшее образование и дополнительная подготовка в области" управление персоналом" 1с зуп 8.3., microsoft excel, outlook, контур -экстерн опыт работы не менее 5 лет знание трудового законодательства, актуальных изменений тк рф. ведение кадрового документооборота в соответствии с тк рф. порядок оформления, периодичность и сроки предоставления отчетной (статистической) документации. порядок ведения вус, порядок персонифицированного учета работников. порядок заключения трудовых договоров, основы заключения гражданско-правовых договоров. навыки самостоятельной сдачи отчетности в пфр (сведения по формам «исхд», «пенс», «корр», «особая», «стаж»). условия: место работы: республика бурятия, еравнинский район, гок озерный вахтовый график работы: 45/45 дней официальное трудоустройство конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы компенсация проезда до места работы и обратно проживание в жилом поселке питание за счет компании высокие стандарты безопасности профессиональное обучение и развитие работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру