Специалист по продаже недвижимости

компания "этажи урал" о компании основные направления работы: покупка/продажа вторичного жилья и новостроек, коммерческой и загородной недвижимости, ипотечный брокеридж, налоговое и правовое консультирование. мы развиваем сервис по принципу "всё включено". федеральное агентство недвижимости "этажи" - самая крупная риэлторская федеральная сеть в россии. компания входит в 25 лучших работодателей россии. сейчас мы активно растем и развиваемся на территории г. златоуста! миссия компании "мы воплощаем мечты в квадратных метрах!". компания представлена более чем в 200 городах россии, .также в снг. на сегодняшний день компания "этажи" сотрудничает со всеми известными застройщиками, а так же крупнейшими банками: "сбербанк", "втб 24" и др. главное наше достоинство и капитал — люди! главное в нашей работе — довольный клиент! главная наша цель — качественный результат! как такового понятия сезонности у нас нет, недвижимость –продукт первичной потребности. к тому же в момент кризиса спрос на недвижимость возрастает, так как это надежное инвестиционное вложение. для нас специалист по продаже недвижимости - полноправный партнер, он получает половину прибыли компании, для них созданы множество отделов: департамент информации, департамент маркетинга, юридический отдел, ипотечный отдел, учебный центр, служба безопасности, отдел персонала и др. обязанности: специалист по продаже недвижимости не занимается техническим сопровождением сделки, он консультирует клиента, подбирает объект, контролирует совершение сделки. плюс у нас широкий ассортимент услуг: мы выстраиваем свою работу в формате единого окна, где клиент может получить любую услугу, связанную с недвижимостью: будь то строительство, клининг, информация по ипотеке, застройщикам и т.д. ведение базы объектов и клиентов, работа над расширением базы и заключением новых договоров с клиентами специалист по продаже недвижимости, как координатор процессов ставит задачи смежным отделам и контролирует их своевременное выполнение. требования: кандидат должен быть самоорганизованным, владеть навыками тайм-менеджмента, т.к. у него нет постоянного руководителя, кто бы мог контролировать его ежедневно. у него гибкий график, мы лишь отслеживаем показатели результативности. наличие ​высшего образования. имидж успешного человека. желание самореализоваться материально и профессионально на динамично растущем рынке недвижимости. предпочтение отдаем специалистам и руководителям из сферы продаж и услуг. успешный опыт ведения переговоров. активная жизненная позиция. готовность взять на себя ответственность за самое дорогое для нашего клиента - его недвижимость! желание воплотить мечты клиента в квадратных метрах! самостоятельность, ответственность, обучаемость, высокая работоспособность, пунктуальность. условия: оплата: партнёрские % с проведенных сделок, отсутствие "потолка" в заработной плате. гибкий график (ненормированный). возможность профессионального совершенствования (в учебном центре проводятся тренинги по технологии продаж, психологии, налогообложению, юриспруденции, ораторскому мастерству). субсидия новичку на развитие в первый месяц (реклама, сотовая связь, премия за выполнение kpi). адаптация под руководством опытного наставника в течение 3-х месяцев. наличие собственной электронной базы объектов с доп. сервисами для риэлторов, а также ипотечный отдел, юридический отдел, служба сервиса. сертификация в региональной гильдии риэлторов «южный урал» на льготных условиях. внесение в единый общероссийский реестр аттестованных специалистов в сфере недвижимости. карьерный рост. офис в центре города, оборудованное рабочее место, интернет, частично оплачиваемый телефон. дружный коллектив проактивных людей! вакансия конкурсная. профессиональную подготовку специалистов компания берёт на себя.