Менеджер IT-проектов

компания "digital spectr" spectr — it-компания, которая занимается разработкой цифровых сервисов для бизнеса. предоставляем клиентам выделенные команды разработки с сильными тимлидами, которые комплексно закрывают задачи по разработке: frontend, backend, devops, qa, аналитика. проекты, которые мы делаем — это высокие нагрузки, много данных, сложная архитектура и/или инфраструктура, интеграции. сейчас мы расширяем сотрудничество с рядом наших клиентов и нам нужны люди для реализации стоящих перед нами задач. мы ищем в команду человека, который сможет курировать ведение проектов для ключевых клиентов. очень важно уметь понимать долгосрочные задачи бизнеса наших заказчиков и выстраивать под них релевантные и вовлеченные команды разработки. предстоит выстроить процессы управления таким образом, чтобы они способствовали максимально глубокому погружению в задачи и бизнес клиентов. мы хотим видеть человека, готового брать на себя ответственность и занимать проактивную позицию в системном решении возникающих проблем. «вижу проблему → решаю → двигаемся дальше» — не надо так.надо так - «вижу проблему → анализирую причины → дорабатываю процессы, чтобы такие проблемы больше не возникали → двигаюсь дальше». чего мы ждем и что вам предстоит делать: — управлять ожиданиями команды и клиента;— участвовать в развитии отношений с заказчиком: апсейлы, расширение сотрудничества;— взаимодействовать с проектной командой (фронтенд и бэкенд разработчики, qa, команда со стороны клиента);— коммуницировать по проекту со всеми ответственными лицами (от лпр клиента до тестировщика);— участвовать в мозговых штурмах, предлагать идеи и принимать ключевые решения по реализации проектов;— осуществлять календарное планирование проекта (оценки, диаграммы ганта, критические пути, вехи, риски);— участвовать в оценке и декомпозиции проектов;— управлять рентабельностью проектов;— координировать работу всех членов команды;— внедрять новые и оптимизировать существующие процессы ведения проектов и клиентского сервиса. нам важно: наличие практического опыта в управлении проектами от 2 лет (желательно в it); готовность помогать менее опытным коллегам прокачиваться; понимание жизненного цикла проекта; техническая грамотность, коммуникабельность, ответственность; будет преимуществом наличие технического бэкграунда; грамотная устная и письменная речь, умение просто и понятно формулировать мысли; умение грамотно ставить и делегировать задачи; готовность развиваться и извлекать пользу из приобретенного опыта; готовность разбираться в предметной области клиента, погружаться в интеграционные проекты; умение и готовность работать в условиях неопределенности (требований, внешней среды, зон ответственности, сроков, бизнес-задач, требований и т.д.); проактивность. мы ожидаем, что вы готовы проявлять инициативу и брать на себя ответственность. что мы предлагаем: сильная команда разработки, готовая всегда прийти на помощь; оформление по тк рф; белая зарплата с перспективой роста; офис в центре города (рядом с заводом телта). бонусы: корпоративные онлайн-курсы английского языка; корпоративное обучение (посещение конференций, курсы etc.); полугодовые встречи, они же performance review. несколько интересных фактов о нас: мы стараемся соблюдать баланс личного и рабочего, создаем комфортные условия работы для команды; развиваем it-комьюнити и являемся организатором технических митапов в перми — #devtalks; недавно провели крупнейшую на урале digital-конференцию ural digital weekend, посвященную разработке и управлению бизнесом; помогаем начинающим специалистам в освоении новой профессии - создали и развиваем свой образовательный продукт spectr academy. когда будете откликаться на вакансию — пожалуйста, обязательно напишите небольшое сопроводительное письмо.