Врач по лечебной физкультуре

компания "гбуз центр медицинской профилактики и реабилитации калининградской области" обязанности: проводит лечебно-консультативный прием по вопросам применения методик лечебной физкультуры с целью восстановления или компенсации утраченных функций и осуществления контроля за их проведением и эффективностью. участвует в разработке комплексных и индивидуальных реабилитационных программ, схем и комплексов лечебной и гигиенической гимнастики, подборе физических упражнений и других средств лечебной физкультуры для проведения их в учреждении и самостоятельных занятий. внедряет в практику работы новые современные методики лечебной физкультуры. проводит санитарно–просветительскую работу среди пациентов по формированию здорового образа жизни, оздоровлению средствами физической культуры и спорта. оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. определяет тактику ведения пациента по своей специальности в соответствии с установленными стандартами и требованиями. оказывает консультативную помощь врачам других подразделений учреждения по своей специальности, неотложную медицинскую помощь при угрожающем жизни состоянии пациента. руководит работой подчиненного ему медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей. контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. осуществляет методическое руководство, повышение квалификации и контроль за деятельностью инструкторов-методистов, инструкторов по лечебной физкультуре и медицинских сестер. планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. требования: высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "лечебное дело", "педиатрия", подготовка в ординатуре по специальности "лечебная физкультура и спортивная медицина" либо профессиональная переподготовка по специальности "лечебная физкультура и спортивная медицина" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "авиационная и космическая медицина", "акушерство и гинекология", "анестезиология - реаниматология", "детская кардиология", "детская онкология", "детская урология - андрология", "детская хирургия", "детская эндокринология", "гастроэнтерология", "гематология", "гериатрия", "кардиология", "колопроктология", "мануальная терапия", "нефрология", "неврология", "неонатология", "нейрохирургия", "общая врачебная практика (семейная медицина)", "онкология", "педиатрия", "пластическая хирургия", "профпатология", "пульмонология", "ревматология", "рефлексотерапия", "сердечно - сосудистая хирургия", "скорая медицинская помощь", "терапия", "торакальная хирургия", "травматология и ортопедия", "хирургия", "детская онкология", "урология", "физиотерапия", "фтизиатрия", "хирургия", "челюстно - лицевая хирургия", "эндокринология", наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности "лечебная физкультура и спортивная медицина" условия: 39-часовая рабочая неделя (пн.-пт 8.30 – 16.48) - выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию калининградской области 300 тыс. руб.; - компенсация найма жилья не более 6 (шести) месяцев (максимальный размер компенсации не может превышать 15000 рублей в месяц); - предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским работникам, в совокупном доходе семьи которых размер оплаты жилого помещения и коммунальных услуг составляет более 22%; - предоставление медицинским работникам (врачам и среднему медицинскому персоналу) субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30 % от стоимости жилого помещения); - софинансирование медицинским работникам (врачебный, средний медицинский персонал) процентной ставки по ипотечным кредитам, что дает возможность получить ипотечный кредит по ставке до 6,5% годовых. - устройство детей в дошкольные образовательные учреждения