Product manager

компания "стивидор" добрый день! мы молодая и активная команда. собственнику 31 год, средний возраст команды по медиане - 26 лет. с нами не бывает скучно. мы любим движ, постоянно придумываем что-то новое. мы – производители и сейчас, на фоне волны импортозамещения, мы очень востребованы: внутренний рынок активно с нами работает. мы работаем с организациями, входящими в состав крупных концернов: ростех, одк, росатом, оак. к примеру, камаз, мосметро, аурус и другие. наш способ литья, литье по выплавляемым моделям (лвм), позволяет отливать изделия небольшой серии высочайшего качества. благодаря применению аддитивных технологий мы помогаем клиентам создавать изделия со сложной геометрией, за которые многие другие компании не готовы браться. мы подумали о будущем и сформировали резервный фонд: у нас есть деньги на рекламу, развитие и зарплаты. нам нужен product manager, который будет: - находить и запускать новые прибыльные продукты; - будет активно исследовать рынок и его потребности, - тестировать фичи и принимать решения: иногда крутые, а иногда не очень; - управлять полным циклом релиза: от сбора идей до запуска решения; - взаимодействовать с инженерами, начальником производства, руководителем отдела продаж, маркетологом и аналитиком. мы хотим, чтобы у тебя был опыт управления продуктами или проектами от 2-х лет. чтобы ты понимал процесс разработки продукта. чтобы ты был готов вовремя сказать «нет» и объяснить, почему не здесь, не сейчас и не в этом проекте. мы хотим, чтобы ты был заряженным и интересным человеком. чтобы с тобой было приятно работать и просто общаться. чтобы тебе нравилось помогать коллегам. и ты был готов по много раз отвечать на вопросы по продукту, порой на одни и те же разным людям. желательно, чтобы у тебя был опыт в управлении проектами, планировании и расстановке приоритетов. тебя не должны пугать новые задачи, с которыми ты раньше не сталкивался, ты готов погружаться в новые темы и искать способы решения любых вопросов. ты всегда можешь обратиться за помощью к любому члену команды, а если вопрос очень сложный, для этого есть мини-совещание, где можно устраивать мозговые штурмы. у нас нет бюрократии. нет длинных заумных регламентов на десятки страниц. мы стараемся лаконично описывать все процессы простым и понятным языком. в команде гибкие процессы работы: мы используем те методики и процессы, которые удобны и помогают достичь результата. в приоритете качество продукта, а не строгие дедлайны. зарплата белая, оформление официальное. у тебя может быть гибридный график по согласованию с директором: 3 дня работа в офисе, а 2 – дома. на еженедельных тет-а-тетах с директором всегда можно обсудить любой вопрос и поделиться самыми смелыми идеями. нас ждёт много интересных и классных моментов. если вы прочитали и поняли, что хотите работать в нашей команде, откликайтесь на вакансию и напишите в отклике: «я знаю, что вам нужно!». обязанности: - вывод новых продуктов на рынок. формирование стратегии позиционирования и продвижения.- разработка и оптимизация ассортиментной линейки. установка ценовой политики по sku и планирование продаж.- анализ рынка: клиентов и конкурентов; работа над улучшением продуктовых метрик (объемов продаж, рентабельности и т.п.).- мероприятия по улучшению качеств продукта: регулярное получение обратной связи от клиентов, анализ и т.д.- подготовка технических заданий на разработку продуктов совместно с инженерным отделом.- выдвижение и проверка гипотезы. проведение тестов, например, а/в-тесты.- ведение детальных отчетов по каждому из продуктов. работа в excel.- глубокое изучение характеристик продукта.- передача информации по продукту в маркетинговый отдел и отдел продаж.- обучение продуктам маркетолога и менеджеров по продажам. помощь в создании рекламных материалов. контроль точности их работы - по данным продуктам. консультирование клиентов и сотрудников компании по продукту.- участие в выставках и других мероприятиях, командировки.- ведение проектов в системе трекинга задач планфикс. требования: - опыт работы product manager. успешный опыт выведения на рынок продуктов.- хорошие коммуникативные навыки. умение внимательно слушать. доносить свои мысли и идеи.- развитый интеллект. адаптивность.- аналитический склад ума, умение разбираться в технических деталях.- критическое мышление. мы хотим, чтобы ты доверял фактам, а не голым, необоснованным суждениям.- внимательность к деталям- ориентированность на результат.- общее понимание маркетинга, unit-экономики, как проводить тестирования, как пользоваться инструментами аналитики яндекс.метрика и google analytics.-умение формировать отчеты и проводить несложный анализ в excel. знание базовых формул: сумм, счётесли, впр и др.