Начальник юридического отдела

компания "мсз арт го г.якутск" обязанности: 2.1. обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. 2.2. осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует в случае необходимости в подготовке этих документов. 2.3. принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства. 2.4. организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв предприятию. 2.5. осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы. 2.6. представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел. 2.7. участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии. 2.8. возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля соблюдения договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. 2.9. руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию. 2.10. участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. 2.11. подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. 2.12. осуществляет контроль соблюдения на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству. 2.13. организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 2.14. обеспечивает информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. 2.15. организует оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультирование работников по правовым вопросам. 2.16. руководит работниками юридического отдела. 2.17. является лицом, допущенным к обработке персональной информации и обязан: - соблюдать режим конфиденциальности при обращении со сведениями, которые ему доверены или стали известны по служебной деятельности, не разглашать конфиденциальную информацию к которой допущен, сообщать непосредственному руководителю о ставших им известными попытках посторонних лиц получить сведения; - хранить в тайне пароль допуска к автоматизированной системе, не передавать её другим лицам; - соблюдать требования к обеспечению безопасности конфиденциальной информации, немедленно уведомлять непосредственного руководителя о фактах утраты ключей от помещения, хранилищ, личных печатей и о других фактах, которые могут привести к разглашению защищаемых сведений конфиденциального характера, а также о сведениях и условиях возможной утечки таких сведений. 2.18. соблюдает мероприятия противопожарной безопасности, в специальном учреждении и на её территории. 2.19. участвует в проведении необходимого комплекса мероприятий при возникновении чрезвычайных ситуаций и при ликвидации её последствий. 2.20. не допускать злоупотреблений служебными полномочиями, соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные с работой в юридическом отделе, а также соблюдать требования к служебному поведению работника; 2.21. не допускать в отношении граждан, дискриминацию либо предоставление привилегий по признакам национальности, расы, языка, вероисповедания, происхождения, имущественного или должностного положения, политических убеждений, принадлежности к общественным объединениям и организациям, а также по иным обстоятельствам. 2.22. докладывать генеральному директору о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к возникновению конфликта интересов при выполнении служебных обязанностей, и принимать меры по предотвращению такого конфликта. 2.23. уведомлять генерального директора, о каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения. 2.24. не допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, о работе предприятия и окружной администрации города якутска, противоречащие их интересам. 2.25. соблюдать правила делового общения и нормы служебного этикета, проявлять уважение, вежливость, тактичность по отношению к гражданам. 2.26. организовать необходимый комплекс мероприятий при возникновении чрезвычайных ситуаций и при ликвидации её последствий. 2.27. иные основные обязанности могут возлагаться на главного специалиста в соответствии с законодательством российской федерации. требования: 1. на должность начальника юридического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 2. начальник юридического отдела должен знать: - законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; - методические и нормативные материалы по правовой деятельности; - гражданское, трудовое, финансовое, административное право; - налоговое законодательство; - экологическое законодательство; - порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; - порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; - основы экономики, организации труда, производства и управления; - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; - правила и нормы охраны труда. условия: оформление по тк рф