Региональный менеджер по продажам

Мы - ЛУИС+, лидер рынка комплексных систем безопасности, занимаемся поставкой оборудования ведущих мировых и российских производителей, развиваем собственные торговые марки LTV (системы видеонаблюдения), LPA (системы оповещения и музыкальной трансляции), ЛПТ (системы пожаротушения), ЛКД (СКУД). Также занимаем уверенные позиции на рынке электротехники, светотехники и ИТ. Подробнее с компанией можете ознакомиться на нашей странице: https://hh.ru/employer/49817?hhtmFrom=vacancy Плюсы работы в нашей компании: востребованная, качественная продукция, широкий ассортимент; развитая логистическая сеть (большой склад в Москве и склады в регионах);сервисы для клиентов: обучение в специализированном учебном центре, проектирование, пуско-наладка, консультация; безупречная деловая репутация; регулярное обучение особенностям продукции и технологии продаж; опытный наставник, руководитель-практик. Обязанности: продажа оборудования; поиск и привлечение новых клиентов (на первоначальных этапах база предоставляется); Наши клиенты: монтажные организации, проектные институты, генподрядчики, подрядчики, застройщики, строительные объекты, системные интеграторы и государственные компании; подготовка технико-коммерческих предложений с привлечением инженеров, если необходимо; выстраивание партнерских отношений с заказчиками с целью построения долгосрочного сотрудничества; выполнение плана продаж; ведение отчетности в 1С. Требования: опыт в оптовых продажах от 2 лет; опыт в поиске и привлечении новых клиентов от 2 лет; опыт в ведении сложных переговоров с первыми лицами компаний; высшее оконченное образование; способны донести ценность продукта клиенту; умеете работать с большим объемом информации; обладаете техническим складом ума, имеете базовые математические знания и способны освоить специализированные программы. Условия: совокупный доход складывается из: оклад (сумма обсуждается на собеседовании) + ежемесячный KPI (количество клиентов, % от валовой прибыли). Доход без верхнего ограничения по заработной плате; корпоративное обучение и реальные возможности для продвижения как вертикально, так и горизонтально; в компании действует проработанная система адаптации для введения в профессию и знакомство с техническими аспектами от “А до Я”: обучение и наставничество в процессе работы; тренинги по продукту и продажам. Обучение продукту с нуля (переквалификация); профессиональная поддержка в первые месяцы работы, которая приведёт вас к быстрому пониманию процессов. при увеличении объемов продаж формирование отдела под вами; комфортный офис график работы 5/2, с 9 до 18 ч.; приятные бонусы: корпоративные обеды; компания поддерживает личностное развитие, мы предлагаем вам разных проверенных профессионалов и практики: осознанное дыхание, встречи с психологами, коучами.