Проектный менеджер

компания "технософт" virtual land – амбициозная it компания (номер акредитованной регистрации 19077), создающая визуальный контент и программные продукты для застройщиков жилой недвижимости по всему миру с целью увеличения конверсии продаж заказчика. наши услуги комплексный web-продукт с визуальным контентом (фотосъемки, панорамы 360, визуализации) для застройщиков. компания владеет собственной разработкой (свидетельство на по, зарегистрированное в роспатенте). о продукте вы можете посмотреть на нашем сайте virtualland.ru кого мы ищем? человека с техническим, аналитическим складом ума и творческим видением, который будет распределять работу между командой, осуществлять её приём, отвечать за итоговый результат. сможет грамотно общаться с клиентами (звонки, конфколы, переписки), составлять тз на основании потребностей. максимально упростить работу с нами для клиента (меньше выносить внутреннюю кухню наружу, снять головную боль с наших клиентов, чтобы заказчикам было комфортно работать). оказать высокий сервис должны быть в генах. какие требования к кандидату? прошли курс по project manager и имеете диплом; вели проекты по pmi методу; у вас есть творческое начало и насмотренность в области фотографии, дизайна или в других смежных творческих областях; базовые навыки в it. не должно ставить в тупик, например, как записать видео с экрана и выложить на ютуб канал. усвоение новых знаний, готовность к обучению, совершенствованию. будет огромным преимуществом, если вы имеете: опыт работы более 3 лет в должности project manager; умеете обрабатывать фотографии, работали с панорамами; имели опыт программирования на каком-либо языке. что вам предстоит? вести активную переписку с клиентами в рамках pre-sale и технического производства работ; возможны личные, скайп-встречи с клиентами; собирать требования от клиента и преобразовывать их в техническое задание наиболее точно и полно реализующее бизнес задачу клиента; эффективно распределять работу между командой в crm в рамках реализации параллельно нескольких проектов; следить за ресурсами, составлять графики работ, проактивно управлять рисками; управлять командой подрядчиков и штатных специалистами; реализовывать нестандартные проекты внутреннего развития компании в части зоны ответственности технического отдела; погружаться в технические нюансы процессов и продукта; контролировать качество работ, принимать мультимедийный материал от команды; нести ответственность за результаты работ (качество, сроки, точность исполнения по тз); работать одновременно с десятками проектов (сделок); вести учет и контроль сроков; просчитывать риски и сообщать о них руководству, постановщику задач, заказчику; принимать решения в своей зоне ответственности; вносить несложные изменения в визуальный контент; постоянно и системно повышать уровень своего профессионализма. как итог: реализация качественного визуального продукта + высокий сервис. список навыков которыми вам стоит обладать или предстоит освоить: коммуникабельность, умение увлечь команду; клиентоориентированность и умение поставить себя на место клиента (эмпатия), чтобы понять как он себя чувствует, переживает; умение распределить заказ на задачи и правильно распределить их по исполнителям, анализировать задачу и сделать декомпозицию; всегда видеть общую дорожную карту исполнения, предвидеть риски, контролировать качество исполнения на каждом этапе работ; основы съемки, камеры, матрицы, объективы, их особенности. параметры съемки (экспозиция) и на что влияют, режимы в камерах; обработка фотографий (цветокоррекция, геометрия, ретушь, коллажирование); панорамы (съемка, проявка, склейка, закрутка, множество нюансов по параллаксам, объективам, грип и прочее); визуализация (проверка чертежей и других материалов от заказчика, проверка соответствия тз результатов исполнителя, понимание рекламной художественности картинки); монтаж видеороликов (разрешение, кодеки, форматы, способы монтажа и нанесения инфографики). что вы получите? ежемесячный фиксированный доход; фиксированный бонус с каждого проекта выполненного качество и в срок; всегда помощь от команды; профессиональное развитие; рост финансовой части вместе с ростом компании; возможность в пятницу работы из дома; курсы обучения от компании.