Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности

компания "группа нлмк" нлмк-сорт — один из крупнейших производителей сортового проката и метизной продукции на российском рынке, входит в группу нлмк. производственная структура нлмк-сорт включает мощности, образующие замкнутый производственный цикл от сбора и переработки лома черных металлов до выпуска металлургической продукции высоких переделов - арматурного проката, катанки и метизов. чем предстоит заниматься: соблюдение законодательных требований в нлмк-сорт, развитие отипб в дивизионе, ведение covid отчётности по дивизиону; анализ данных на уровне дивизиона и контроль мероприятий; работа с новыми сотрудниками, развитие инструментов безопасности и обучающих курсов; администрирование информационной системы отипб; помощь в разработке топ программ снижения травматизма; проведение недель безопасности, продвижение культуры безопасности; экспертная оценка по законодательству нлмк-сорт + по инструментам отпб; системная работа дивизиона по контролю подрядных организаций; еженедельное отслеживание данных по орви и covid в подразделениях дивизиона, формирование статистики, аналитика данных на еженедельных встречах. для нас важно: высшее законченное образование, дополнительное образование по техносферной безопасности; опыт работы в аналогичной должности на крупных производственных предприятиях; навык проведения тренингов, обучений; знание требований законодательства в области охраны труды и промышленной безопасности; уверенный пользователь программ microsoft office (powerpoint, продвинутый уровень работы с excel); сертификат по iso 45001. работа в группе компаний нлмк- это: работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, новый год); релокационный пакет с нашей поддержкой; программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).