Менеджер проектов

Функционал: Проработка технических решений и организация подключения корпоративных клиентов регионального/федерального (УрФО) уровня: организация взаимодействия между подразделениями Блока технической инфраструктуры Филиала и других участников проектов, включая внешних заказчиков и исполнителей работ по клиентским проектам; проведение обследований, разработка технических решений, схем организации связи и других необходимых документов в рамках проработки клиентских проектов/заказов; проведение согласования в технической части с собственниками зданий сооружений размещения оборудования, прокладки трассы; консультация внешних/внутренних заказчиков по вопросам типовых технических решений, инициирует процесс типизации новых решений; организация строительных работ и работ по подключению услуг; осуществление оперативного контроля за реализацией строительных работ и работ по подключению услуг Требования: Высшее образование Опыт работы не менее 1 года в сфере телекоммуникационных систем/слаботочных сетей/СКУД/видеонаблюдения/телеметрия/беспроводные сети/ВОЛС/Fttb. Знание отрасли телеком, принципов построения сетей связи, принципов реализации проектов. Опытный пользователь ПК. Условия: Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений; Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных); График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячная премия взависимости от реализованных проектов); Адрес рабочего места: Екатеринбург, микрорайон Пионерский, Асбестовский переулок, 4 Забота о здоровье сотрудников: ДМС и скидки для родственников (после испытательного срока); Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ; Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA; Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании. Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования. Возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников; Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе. «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее