компания "электротяжмаш-привод" обязанности: - обеспечение, управление и совершенствование процессов обучения, оценки, адаптации и развития персонала на предприятии. - разработка политик, положений, процедур, касающихся обучения и оценки персонала. - проведение аттестации персонала. - построение системы кадрового резерва. - разработка и проведение аудита человеческих ресурсов компании. - формирование бюджета отдела, контроль исполнения. - контроль соблюдения трудового законодательства в части обучения и оценки персонала на предприятии и филиалах общества. требования: ищем в свою команду специалиста, имеющего высшее профессиональное образование, который хочет развиваться в сфере управления персоналом. для тебя можем предложить много новых знаний, возможностей для профессионального развития, от тебя желание и способности к работе с людьми и хорошая обучаемость! опыт работы на промышленном предприятии желателен. условия: - официальное трудоустройство согласно тк рф - пятидневный график работы - оплата труда по итогам собеседования - для иногородних граждан предоставляется жилье
Обязанности: - Разработка документации и стандартов по обучению водителей такси бизнес-класса и диспетчеров по приему заказов. - Проведение тренингов и ...
Привет! Мы — Cloud, высокотехнологичная платежная инфраструктура для бизнеса, которая объединяет 4 направления: CloudPayments — интернет-эквайринг для любых магазинов и ...
Сеть отелей Four Elements Hotels – это уникальный российский бренд, сочетающий в себе теплые традиции гостеприимства и основательный европейский менеджмент. ...
ITGLOBAL.COM - международная группа компаний, обеспечивающая весь комплекс ИТ-услуг, направленных на развитие ИТ-инфраструктуры заказчика, его бизнеса в целом. Мы используем ...
Обязанности: Анализ потребностей в обучении и развитии персонала; Разработка системы обучения и развития персонала; Разработка политики, процедур, положений, стандартов и ...
Ключевые задачи: Ежемесячное составление графика обучения Разработка методических материалов Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану Обучение сотрудников, активное ...
Компания Стоматорг - первая частная стоматологическая компания в России, ведущая свою успешную деятельность с 1990 года, владеющая лучшими продуктами и ...
Ваши задачи: Разработка, организация и проведение тренингов для персонала (по стандартам сервиса и работы, развитию корпоративной культуры, коммуникациям, продажам и ...
Мы, динамичная амбициозная команда профессионалов в области пищевой упаковки, ООО “Формация”, которая ценит и развивает своих сотрудников, в поиске крутого ...
Группа компаний «Дизайн Сервис» уже более 21 года является одним из крупных поставщиков фурнитуры, кромочного и расходного материалов для мебельной ...
Приветствую тебя, дорогой коллега! В нашу дружную HR-команду мы ищем активного, амбициозного и дружелюбного товарища и партнера. Какие задачи будут ...
Производственно-торговая компания «PROSAFE» (ранее «ЭлитСпецОбувь») более 20 лет производит и продает специальную обувь и одежду (СИЗ), входит в тройку лидеров ...
компания "ип майоров р.н" требования: хорошее знание пакета ms office word; самостоятельность в работе и хорошая организация работы персонала; коммуникабельность. ...
«Baden family» – это идеальное место для семейного отдыха: апарт-отели с термальными бассейнами, саунами и SPA-центрами, собственными пляжами, спортивными и ...
Задачи по должности: 1. Обучение сотрудников сети европейских кафе "Круассан-кафе" и кофеен "Port-o-coffee" в соответствии с планами развития компании: 1.1. ...
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ: выстраивать систему обучения персонала по клиентскому сервису; менять, внедрять и сопровождать методологию и стандарты работы; разрабатывать ...
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ: выстраивать систему обучения персонала по клиентскому сервису; менять, внедрять и сопровождать методологию и стандарты работы; разрабатывать ...
Ваши задачи: Организация и контроль процесса обучения новых и действующих сотрудников; Полевой контроль работы сотрудников по стандартам компании и обучение ...
Обязанности: разработка производственных программ обучения (работа в программе Spring Suite); администрирование системы дистанционного обучения Web tuttor (назначение электронных курсов, контроль ...
компания "группа компаний титан" обязанности: обучение сотрудников магазина; разработка методических материалов; обучение пользователей программы 1 с. требования: специальность- бухгалтерский учет ...
Обязанности: Работа с программами дистанционного обучения ( Moodle ) Выстраивание системы оценки компетенции персонала Создание и сопровождение учебных курсов Командировки ...
Обязанности: Внедрение системы дистанционного обучения для персонала 4х отелей; разработка тренингов, вебинаров, командообразующих мероприятий, бизнес-игр; разработка образовательного контента для обучающего ...
компания "магнит фарма" «магнит фарма» – один из крупнейших фармацевтических дистрибьюторов россии. основное направление деятельности – реализация лекарственных средств, изделий ...
компания "магнит фарма" «магнит фарма» – один из крупнейших фармацевтических дистрибьюторов россии. основное направление деятельности – реализация лекарственных средств, изделий ...
компания "чебаркульская птица" обязанности разработка, организация проведение мини-тренингов в очном и онлайн форматах. актуализация и совершенствование существующих программ обучения под ...
Про нас OTUS сегодня – это авторские курсы для IT-специалистов из разных направлений, таких как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка ...