Бизнес-тренер

T&D Hoff приглашает в свою команду Бизнес-тренера. Мы ценим своих сотрудников. Создаём комфортный процесс адаптации. Если для вас важно развивать тренерские компетенции, мы даём возможность пробовать, экспериментировать. Вы готовы предлагать нестандартные решения, подбирать актуальные, действенные методы и применять их? - можете рассчитывать на поддержку руководителя и мощной команды тренеров. Какие задачи выполняет Бизнес-тренер? Проведение широкой линейки обучающих мероприятий для сотрудников компании в формате онлайн и офлайн; Посттренинговое полевое сопровождение сотрудников сети, направленное на выработку и закрепление профессиональных навыков; Развитие профессиональных и менеджерских компетенций; Развитие сотрудников, состоящих в кадровом резерве; Поддержка и сопровождение менеджмента во время проведения процедуры планирования и оценки деятельности сотрудников за отчетный период; Совместный с менеджментом магазинов анализ причин неэффективного поведения, выработка и реализация намеченного плана; Предлагать HR-инициативы для решения бизнес-потребностей, координировать проекты со стороны отдела обучения и развития; Регулярный анализ показателей качества обучения и общей картины бизнеса; Принимать участие в разработке методических материалов. Наш кандидат: Имеет высшее образование (предпочтительно управление персоналом, менеджмент, психологическое); Имеет опыт проведения бизнес-тренингов онлайн и офлайн; Клиенториентирован, проверяет, как его решения влияют на опыт клиентов компании; Настойчив в достижении результата. Готов прилагать усилия для достижения поставленной цели; Ищет возможности повышения эффективности как своей работы, так и работы всей команды, используя свои знания и опыт; Знает ключевые бизнес-показатели. Выделяет бизнес-показатели, на которые может повлиять. Ориентирован на профессиональное развитие. Использует разные формы и методы групповой и индивидуальной работы Будет плюсом: Опыт участия в оценке персонала, знание основных видов оценки персонала; Опыт организации и координации обучения в компании. Работа в Hoff – это: Стабильность и социальная защищенность; Конкурентная заработная плата: оклад + квартальный бонус; Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту; График работы : 5/2 с 10 до 19 часов. График скользящий: 2 рабочих дня в месяц приходятся на календарные выходные дни (при этом 2 выходных дня сотрудника приходятся на календарные рабочие); Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи; Корпоративные скидки на товары Hoff; Скидки от компаний партнеров; Техника для работы; Курирование гипермаркетов Hoff ТЦ "Горизонт", Hoff ТЦ "Поиск" Насыщенная корпоративная жизнь. Присоединяйся к нашей дружной команде Hoff, с нами интересно!