Frontend-разработчик

Привет! Мы - фонд поддержки стартапов «Спутник» и в нашу команду требуется frontend разработчик с опытом работы от 1 года.Нам нужны специалисты на наши “внутренние продукты”. Мы погрузим тебя в интересную команду, а также обучим работать на нашем внутреннем фреймворке с которого ты будешь балдеть, так как он позволяет сосредоточиться на самом интересном и важном, а не рутинных задачах. Если есть интерес, дотянем тебя до сильного мидла за год. Сферы наших компетенций: искусственный интеллект, машинное обучение, цифровые платформы, геймдев и мобильная разработка. Что мы ожидаем от тебя: опыт разработки веб-приложений с использованием React; знание английского на уровне чтения технической литературы и написания технических сообщений/топиков; значительный опыт работы и интеграции с REST API, RESTful API; уверенное владение HTML, CSS, кроссбраузерная и адаптивная верстка; опыт работы с препроцессорами CSS (SCSS/SASS, Less); опыт работы с CSS фреймворками: Bootstrap, Vuetify и т.д; знание и умение продуктивно применять ООП, паттернов проектирования, навыки проектирования архитектуры приложений; опыт использования UI библиотек; опыт работы с StyledComponents библиотекой; уверенное владение системой контроля версий git. уверенное владение Typescript. Плюсом будет: опыт управления проектами; опыт настройки конфигураций системы сборки проекта (Webpack); опыт разработки backend; навыки работы с docker, docker-compose на уровне управления контейнерами; наличие примеров кода (ссылка на github.com на самый лучший по твоему мнению тобою написанный проект или ссылки на PR контребьютинга в других проектах) (проекты по типу обучения/тестового/прохождения курса и т.д. не считаются); опыт написания юнит-тестов; развитые soft-skills. Условия труда: оформление по ТК РФ, 100% оплачиваемый отпуск и больничный; официальная заработная плата два раза в месяц; график 5/2, суббота и воскресенье выходной; своя кухня с вкусными печеньками, чаем, кофемашиной и кикером. А тут потрать время и прочти, так как это важно для будущих сотрудников. У нас в компании мы реально тратим время и силы на людей.У нас есть карьерное планирование: больше никаких стрёмных заявлений на повышение. Всё прозрачно и автоматизировано; в среднем одно повышение зарплаты раз в четыре месяца; прогноз своей зарплаты и четыре игрофицированных способа её забустить; У нас есть внутренняя программа инвестиции в сотрудников адаптивная настройка рабочего дня: гибкое начало рабочего дня, возможность работать по совмещенному графику из офиса и удаленно; возможность до 25% рабочего времени тратить на личное профессиональное развитие за счет компании; индивидуальные планы развития по желанию сотрудников; инвестиции в хобби сотрудников; офис-менеджер, который следит, чтобы тебе было комфортно в рабочей среде; тренинги личностного роста по запросу. Премиальная валюта для бонусов через наш внутренний сервис Company Coins. Реально почувствуй, что ты в IT-шке, а не шарашке. возможность кастомизации рабочего места под собственные потребности; подарочные мерчендайз-наборы; квартальное премирование привязанное к эффективности работы; справедливое распределение бонусов. Мы действительно хотим, чтобы с нами ты работал долго и комфортно!