Начальник отдела закупок

компания "лкхп кирова" «комбикормовый завод кирова» - филиал оао «лкхп кирова» – лидер в производстве комбикормов в северо-западном федеральном округе, занимает более 50% общего объема рынка комбикормов ленинградской области. мы создаем саморазвивающуюся компанию, в которой значимость людей максимально высока, где каждый может найти себя и достичь успеха. каждый наш сотрудник заинтересован не только в эффективности своего маленького участка работы, но и в результате нашего общего большого дела. мы производим продукт, обладающий особой энергетикой, продукт, без которого невозможно жить! обязанности: руководить работой отдела закупок. формировать порядок и процедуру закупки сырья. определять и согласовывать порядок расчетов с поставщиками максимально выгодных для предприятия. контролировать состояние складских запасов по всем ассортиментным группам. проводить оптимизацию закупочной политики. проводить регулярный анализ статистики по номенклатурным группам сырья. контролировать и обеспечивать подготовку заключения договоров с производителями и поставщиками, согласование условий и сроков поставок. организовать претензионную работу с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств. формировать бюджет затрат отдела, гарантировать правильность содержащихся в них данных, а также контролировать их исполнение. проводить работу по предупреждению хищений сотрудниками отдела. обеспечивать режим сохранения коммерческой тайны сотрудниками отдела. анализировать рынок сырья. требования: высшее образование. опыт работы в закупках на производственном предприятии от 5 лет обязательно (не трейд). опыт руководства коллективом обязателен. системное мышление. высокий уровень ответственности. умение планировать, анализировать, прогнозировать. коммуникативные навыки на высоком уровне. готовность к командировкам по рф. условия: интересную и перспективную работу в дружном, неравнодушном коллективе; официальное оформление по тк, с полностью белой заработной платой, оплачиваемые отпуска и больничные (з/п обсуждается индивидуально по результатам собеседования); расширенную социальную политику, включающую в себя различные направления поддержки сотрудников: дмс, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и в радостных: свадьба, рождение детей, выходной в день рождения сотрудника; наша компания находится между ст. м. елизаровская и площадь а. невского (10 минут на транспорте); пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями, график работы с 08:30 до 17:15 (возможно "плавающее" начало рабочего дня); на территории предприятия есть свой музей «истории лкхп кирова, также наша компания активно участвует в социальной жизни района и города; скидка 50 % на питание в собственной столовой; в нашей компании существуют возможности для профессионального развития и роста, руководство комбината активно продвигает проекты по развитию и обучению персонала.