Бизнес-аналитик

Ростсельмаш — современная транснациональная компания с богатой историей, фирменным подходом: стремлением к качеству, развитию и совершенствованию. Компания занимает прочные позиции среди крупнейших мировых производителей сельхозтехники. В группе компаний трудятся более 14 000 человек, говорящих на нескольких языках, работающих в разных часовых поясах. Линейка продукции Компании - это 24 типа сельхозтехники, более 100 моделей и модификаций. Ростсельмаш приглашает в свою команду Бизнес-аналитика. Основная задача - оптимизация бизнес-процессов снабжения Компании с точки зрения бюджетирования, управленческого учета и планирования. Мы ищем кандидата, желающего расти и развиваться в команде профессионалов-единомышленников, приобретать компетенции и решать интересные, амбициозные задачи. Работа в городе Ростов-на-Дону, рассмотрим кандидатов, готовых к переезду. Обязанности: Участие в разработке методик и регламентов бюджетирования, бюджетного контроля, управленческого учета; Постановка задач разработчикам на проектах (разработка технических заданий); Сопровождение внедрения автоматизированных систем (консультации разработчиков, сопровождение тестирования); Поддержка и ведение бюджетного процесса, формирование отчетности. Требования: Наличие высшего экономического образования; Опыт работы по специальности не менее 5 лет, из них не менее 3-х лет в сфере управленческой отчетности, бюджетирования, планирования или описания бизнес процессов; Хороший уровень знания бухгалтерского и управленческого учета; Будет интересен опыт работы в крупных компаниях и компаниях «Большой четверки», а также в промышленности, консалтинговых и IT-компаниях на проектах автоматизации финансово-экономического блока; Опытный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint); Наличие навыков деловой коммуникации. Условия: Соискателям Компания осуществляет оплату проезда на собеседование; При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья; Оформление согласно ТК РФ; «Белая» и конкурентная заработная плата, обсуждается ИНДИВИДУАЛЬНО по результатам собеседования; Интересные и сложные проекты в крупной компании, способствующие профессиональному росту. Социальный пакет: Для сотрудников: Беспроцентный займ для покупки недвижимости; Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах; Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник; Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы); Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр); Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд); Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах; Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене. Для детей сотрудников: Помощь в устройстве в Детский сад; Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье; Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей; Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года; Оригинальные новогодние подарки.