Территориальный менеджер

компания "объединенные кондитеры" о компании: добро пожаловать в сеть фирменных магазинов "алёнка"! по всей россии мы осуществляем мечты сладкоежек о доступном магазине, полном конфет и прочих сладостей. супермаркеты «алёнка» до краев заполнены самыми разнообразными лакомствами – знакомыми с детства «красными шапочками», «вдохновением», «коровками» и новыми трендовыми новинками, в частности фитнес-продуктами для приверженцев здорового образа жизни. фирменные магазины «алёнка» – часть холдинга «объединенные кондитеры», в который входят 19 российских фабрик, большинство из них – самые старинные и уважаемые: «красный октябрь», «рот фронт», кондитерский концерн «бабаевский», фабрика «ясная поляна» и другие. «алёнка» – совершенно новый формат кондитерских магазинов для россии. первый супермаркет сладостей «алёнка» открылся в декабре 2015 года и уже в первые месяцы своей работы обрел бешеную популярность среди покупателей. за первый год существования сети открылось больше сотни магазинов по всей стране, начал работу интернет-магазин «алёнка», и это только начало! наши ценности: профессионализм: мы эффективно выполняем свою работу с высоким результатом благодаря отличному знанию своей специальности и умению глубоко погрузиться в задачу покупателя с целью найти оптимальное решение для него. лидерство: мы опережаем другие компании на рынке через создание превосходных отличий и конкурентных преимуществ. честность и ответственность: мы правдивы; искренни, надежны в делах и не используем двойные стандарты. взаимовыручка: мы помогаем друг другу, работая на общий результат. обязанности: управление продажами в магазинах подотчетной территории; разработка мероприятий для обеспечения выполнения плана по ключевым показателям эффективности розничных магазинов подотчетной территории; анализ работы подчиненных, коучинг. обеспечение снижения текучести персонала. мотивация, вовлечение. участие в подборе, обучении, адаптации сотрудников магазинов; участие в разработке процессов: обучения, адаптации и аттестации всего персонала; обеспечение выполнения стандартов компании во всех магазинах подотчетной территории; анализ ассортимента в розничных магазинах, изучение покупательского спроса на действующий ассортимент. подготовка предложений по оптимизации товарных запасов; обеспечение эффективного использования ресурсов магазинов; участие в разработке и внедрении дополнительных сервисов в розничной сети. требования: высшее образование. релевантный опыт работы от 3 лет. готовы рассматривать кандидатов с опытом работы в качестве директора магазина; уверенный пользователь программ: word, excel, outlook, 1с и т.п. знание санпин; аналитические, организаторские и управленческие навыки; готовность к работе в режиме многозадачности; в личном плане: коммуникабельность, ответственность, исполнительность, инициативность. условия: работа в крупной и стабильной компании; полное соответствие тк рф; белая заработная плата (по итогам собеседования с успешным кандидатом); выплаты 2 раза в месяц, без задержек; график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные - суббота и воскресенье; корпоративные скидки на продукцию; разъездной характер работы; командировки 2-3 раза в месяц; очень сплоченную команду, где развиты черты взаимного уважения и взаимовыручки; возможность повышать свою компетенцию и знания, благодаря обучению и свободе принятия решений; возможность профессионального и карьерного роста.