Начальник отдела кадров

компания "славянск эко" группа компаний славянск эко ищет в г.славянск-на-кубани на нефтеперерабатывающий завод начальника отдела кадров чем вы будете заниматься: организовывать и контролировать ведение кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства, внутренними лнд и распорядительными документами общества. осуществлять контроль корректности заполнения штатных должностей общества и не допускать сверхштатной численности. контролировать корректность ведения, полноту и актуальность данных в автоматизированной системе 1с управление персоналом и зарплата. организовывать качественный и своевременный документооборот и кадровые процедуры. организовывать ведение архива кадровой документации в соответствии с номенклатурой дел и установленными нормами хранения. организовывать и контролировать ведения воинского учета. организовывать своевременное предоставление сведений в органы федеральной службы в части квотирования рабочих мест для инвалидов и иных категорий граждан, имеющих права претендовать на квотируемые места, согласно действующего законодательства рф. организовывать и контролировать соблюдение трудового миграционного законодательства рф при оформлении и кадровом администрировании иностранных граждан. организовывать подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам общества и членам их семей и представление их в органы социального обеспечения. осуществлять контроль за проведением аудита личных дел на полноту и корректность, оформления в соответствии с действующим законодательством рф. проводить выходное интервью с работниками, выявлять и анализировать причины увольнения персонала, динамики текучести персонала. участвовать в разработке и реализации мероприятий по управлению текучестью. принимать участие в разработке должностных инструкций и локально-нормативных актов, в рамках своих полномочий. разрабатывать формы отчетности и осуществлять контроль за их заполнением в целях повышения управляемости в деятельности структурного подразделения и процессах кадрового администрирования в обществе. проводить анализ динамики показателей для корректировки процессов. разрабатывать локально-нормативные документы, регламентирующие деятельность в области кадрового администрирования. организовывать проведение плановых и внеплановых аттестаций персонала. принимать участие в комиссиях по трудовым спорам. проводить работу с представителями контролирующих и инспекционных органов при плановых и внеплановых проверках. обеспечивать подготовку документов под запросы. участвовать в составлении коллективного договора и правил внутреннего трудового распорядка. совершенствовать процессы по кадровому администрированию и структурного подразделения в целом, разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на снижение рисков и повышение эффективности деятельности. участвовать в автоматизации процессов по кадровому администрированию и учету рабочего времени для минимизации трудозатрат и повышение производительности труда работников. проводить мониторинг законодательных актов и норм, которые влияют на деятельность в области кадрового администрирования. осуществлять оценку квалификации подчиненного персонала, подбор и управление подчиненным персоналом и их мотивацией. нам важно, чтобы у вас было: образование: высшее профессиональное; опыт работы в области кадрового администрирования не менее 5 лет, из них на руководящей должности не менее 3 лет; опытный пользователь ms office (excel, word, outlook); умение работать с большим объемом данных; ориентация на результат. мы предлагаем: рабочее место в г. славянск-на-кубани; стабильная и конкурентоспособная заработная плата; официальное трудоустройство; доставка на работу вахтой компании.