Frontend Developer

компания "кск агрегатор" мы - рекрутинговое агентство кск эксперт. для нашего партнера мы ищем frontend разработчика уровня middle и выше. гибрид! при отклике будем рады вашему сопроводительному письму. наш партнер - резидент сколково, аккредитованная минцифрой рф ит компания. продукт - цифровая hr платформа с использованием искусственного интеллекта и машинного обучения (outsourcing company digital twin - gartner hype cycle for emergind technologies 2020, ai&ml). о компании: в мае 2022 года получили статус партнера оператора фнс по работе с налогом на профессиональный доход в феврале 2022 года получили статус резидента инновационного центра сколково, вошли в ассоциации арпп, апкит, получили патент на свою разработку в декабре 2021 года готов базовый функционал 3 мобильных приложений, веб сайта, веб портала (личный кабинет), подали заявки на регистрации программ в роспатент в июле 2021 года существенно расширили функционал и запустили продукт в коммерческую эксплуатацию в январе 2021 года запустили пилот, подали заявку на партнерство с фнс рф и резидентство в сколково в октябре 2020 получили статус резидента бизнес-инкубатора ингрия и запустили альфа версии мобильных приложений и сайта цель hr-tech проекта: "для нас крайне важно оказать реальную поддержку населению страны, оказавшимся без работы и нуждающихся в деньгах. мы разрабатываем цифровую hr платформу по трудоустройству линейного персонала («синие воротнички», не путать с белыми!), которая позволит по-новому взглянуть на процессы взаимодействия корпоративных клиентов и исполнителей. сервис поможет бизнесу найти исполнителя, а человеку – любимую работу и компанию мечты. диджитализация, уберизация и создание уникальных конкурентных преимуществ на рынке – вот три основные задачи, которые решает команда на пути реализации проекта, реализуемого за 3 фазы". на какой стадии находится проект: расширение функционала продукта, подключение коммерческих клиентов; собрана команда, открыто финансирование по проекту; разработан дизайн проект, ui-кит и дизайн система; 58ый спринт ит разработки (2х недельные спринты); разработаны мобильные приложения для ios, android, huawei; разработан web сайт и консоль администратора; развернута кластерная инфраструктура, работают 12 приложений и 26 микросервисов как единое целое; компания пережила 2 года: не развалилась, не закрылась, не разорилась, перенесла pivot, команда не выгорела, а в 2021 году компания увеличила штат почти в 4 раза ищем frontend разработчика уровня middle и выше. что предлагаем: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно команда, нацеленная на общий результат и интересные задачи по ходу превращения проекта в mvp, а затем в полноценный продукт руководители, которые работают с вами как с партнерами, могут передать опыт и помочь, а не просто ставить вам задачи и контролировать их исполнение готовность к открытому диалогу с целью индивидуального обсуждения с каждым кандидатом зарплатных ожиданий и условий работы офис класса а в центре санкт-петербурга (команды: фронт и бэк разработки, qa) производительную технику для комфортной работы на 100% честное трудоустройство, никаких задержек выплат з/п, регулярная индексация (не менее 2х раз в год) и бонусы дух стартапа и стабильность крупной компании ожидания от frontend developer: опыт коммерческой разработки на javascript/typescript от 2х лет; опыт коммерческой разработки на reactjs; понимание общих принципов и подходов к проектированию; уверенное владение git и пониманием agile-методологии ведения проектов в azure devops. будет вашим преимуществом: опыт коммерческой разработки мобильных приложения с использованием react native; опыт работы с библиотеками для управления состоянием приложения (redux/mobx/effector); опыт работы с websocket (signalr); основные задачи frontend developer: разработка web и мобильных приложений (верстка и логика); участие в code review; написание unit-тестов; участие в обсуждениях макетов и бизнес требований. технологический stack проекта: backend: azure stack (servicefabric + sql + cosmosdb + servicebus), aspnetcore 3+, netcore standard 3+ frontend (web): typescript, react.js, nextjs, css-in-js frontend (mobile): typescript, react native ci/cd и автоматизированное тестирование обратная связь: мы ценим время друг друга и оперативно даем обратную связь каждому участнику, который откликнется на вакансию. финальное решение будет после двух собеседований (15 минут + 45 минут) отклики с сопроводительным письмом (почему вам было бы интересно присоединиться к проекту и команде) и указанием зарплатных ожиданий будут для нас крайне важны и приоритетны