Системный аналитик

О ПРОЕКТЕ: Интересная аналитическая работа по разработке внутренних проектов внедрения, настройки, сопровождения, интеграции систем/приложений: Платформа LTI (программы долгосрочного партнерства с компанией); Тендеры (сервис поиска тендеров по различным площадкам); Сервис HRM (управление персоналом); Приглашаем в команду Системного аналитика, который будет заниматься, в том числе и бизнес-анализом, выявлять и определять границы, разрабатывать схемы бизнес-процессов в нотации BPMN, собирать и анализировать бизнес-требования для внутренних продуктов нашей компании. Компания Softline является аккредитованной IT-компанией. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Анализ поступающих задач на предмет необходимости программных изменений в информационных системах (ИС); Проведение анализа и согласование с внутренним заказчиком бизнес-требований; Постановка задач на реализацию изменений в ИС программистам; Осуществление совместно с Заказчиком изменений в бизнес-процессы Компании. Проведение мониторинга и сопровождение внедренных изменений; Обеспечение поддержки и консультирование пользователей ИС. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Навык работы с бизнес-заказчиком; Способность быстро погрузиться в новую предметную область, и найти общий язык с ее экспертами; Обязательно уметь собирать и анализировать требования внутренних заказчиков с их качественной структуризацией и документированием; Вести документацию в «вики» и формулировать четкие и понятные задачи для разработчиков; Владение инструментами, нотациями: BPMN, User Story / Use Case, ERD, DFD; Навыки проведения приемки реализованной программистами функциональности; Умение презентовать результаты работы. БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Организация wiki проекта, обучение пользователей, написание инструкций. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования; Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (удаленный формат работы/гибридный формат/работа в офисе); Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: предоставляем ДМС после ИС; скидки на абонементы в фитнес-клубы, услуги туристических агентств, ресторанов, баров и магазинов, специальные цены на компьютерную и орг.технику, программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке и т.д.); Обучение за счет компании в Корпоративном университете, в собственных учебных центрах, во внешних центрах, сертификация; Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста; Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения; Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании, «Горячая линия» с CEO компании 2 раза в месяц. Возможность профессионального и карьерного роста, организованные процессы развития компетенций. Удобное расположение делового квартала, комфортный выделенный для ИТ офис Softline / При удаленном формате работы, отправляем все необходимое оборудование. Оборудование подбираем с учётом предпочтений сотрудника.