Руководитель отдела маркетинга

Медицинская компания Приоритет открывает вакансию руководителя отдела маркетинга, который будет заниматься продвижением услуг Нашей компании. О компании; Медицинская компания «Приоритет» – член Ассоциации частных клиник Санкт-Петербурга, которая осуществляет свою деятельность с 2007 года. Компания оказывает услуги скорой медицинской помощи по СПб и Ленинградской области, вызова врача на дом, предрейсовых осмотров водителей Также в феврале 2021 года открыт Медицинский центр «Приоритет диагностика» КТ и МРТ — оснащенный самыми современными аппаратами (далеко не все медицинские центры обладают оборудованием такого класса): Мультиспиральным компьютерным томографом Aquilion Lightning TSX-035A (Canon Япония); Магнитно-резонансным томографом Vantage Elan (Canon, Япония), 1,5 Тесла. Все оборудование новое и мы используем самый современный софт, это способствует более точному диагностированию! Так же в Центре работают Уникальные специалисты: -Топольскова Наталья Викторовна, главный врач медицинского центра, «Приоритет» КТ и МРТ диагностика, по совместительству врач-рентгенолог высшей квалификационной категории, кандидат медицинских наук, Стаж работы 16 лет. -Меквабишвили Софико Зурабовна, Врач-рентгенолог высшей квалификационной категории Стаж работы 18 лет. Ближайшая наша цель в маркетинге - создание бесперебойного потока новых клиентов, который обеспечит загруженность центра КТ и МРТ на 100%. Что потребуется делать: Обеспечивать сбыт услуг в нужном объеме за счет использования широкого спектра маркетинговых инструментов( чат-боты, таргетинг, контекст, партнерская сеть, рост рекомендаций, создание и продвижение личного бренда врачей и т.д) Осуществлять раскрытие ценности компании, ее сотрудников, услуг и подхода и доносить эти ценности по потенциальных партнеров и клиентов( через сайт, соц.сети, рекламу, и другие точки касания с клиентом) Разрабатывать ТЗ для подрядчиков и осуществлять координацию их работы (уже есть подрядчики по контексту, SMM и SEO, остальных найдем вместе) Контролировать и анализировать результаты проделанных работ, полученных данных, метрик и делать выводы, на основании которых мы будем корректировать рекламные кампании, действия, подход, сайты, предложение для рынка и т.д разрабатывать и тестировать новые гипотезы (Прямые эфиры врачей центра, канал на youtube и т.д.) Повышать узнаваемость бренда и доверие к нему; Осуществлять коммуникации со СМИ (digital), лидерами мнений, сообществами, Telegram-каналами; Что нужно для этого иметь, знать и уметь: иметь опыт в маркетинговом продвижении компаний минимум 2 года с подтвержденными цифрами и результатами в виде прироста прибыли\оборота уметь добиваться результата, быть сфокусированным на результате! иметь успешный опыт работы с основными рекламными каналами, (Яндекс Директ, Google Ads, Facebook Ads, YouTube, РСЯ, Instagram, VK, TikTok); иметь понимание веб-аналитики и умение настраивать цели самостоятельно (Google Tag Manager, Google Ads, Метрика, SEMrush и других инструментов web-аналитики) уметь бережно и эффективно распоряжаться бюджетом иметь понимание фундаментальных основ маркетинга, возможность произвести оценку конкурентов, рынка, позиционирования и сделать отстройку иметь желание глубоко погружаться в компанию и ее продукты уметь поставить себя на место конечного потребителя, проявить эмпатию этично строить отношения с сотрудниками, клиентами и другими участникам рынка Условия работы: Заработная плата; совокупно от 90 тысяч рублей, формируется из оклада, kpi и бонусов за достигнутые бизнес-показатели График работы: 9.00 - 18.00 (есть возможность часть времени работать удаленно из дома или другого места) Испытательный срок – 2 месяца Трудоустройство по ТК РФ Полная занятость Медицинский полис ДМС Наша цель – найти не просто сотрудника, а нашего единомышленника. Того человека, который нам будет подходить на 100%. С кем мы будем развивать компанию и двигаться к цели. Поэтому процесс найма состоит из нескольких этапов. Вначале необходимо пройти тестирование на стороннем сервисе. Это очень важно для нас. Если тест покажет, что Ты действительно «наш человек», мы с удовольствием пригласим тебя на интервью-знакомство. Многоэтапный отбор дает и тебе и нам гарантию того, что в команде не окажется случайных людей, которые пришли просто отработать свои часы. Мы стремимся к созданию дружной команды единомышленников-профессионалов, где каждый любит свое дело и получает удовольствие от достижения результата. Очень ждем Ваш отклик.