Руководитель отдела оптовых продаж

ОЛВИ - крупнейший региональный оператор Самарской области по оптовым и розничным продажам ГСМ, в составе: 24 автозаправочных станции в Самарской области оптовое направление собственная нефтебаза транспортная компания Штат группы компаний на данный момент более 400 человек, мы постоянно растем и развиваемся. В связи с развитием бизнеса у нас открыта вакансия РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ОПТОВЫХ ПРОДАЖ (НЕФТЕПРОДУКТЫ) Обязанности: Управление отделом оптовых продаж и отделом снабжения (в подчинении 9 сотрудников): постановка задач и контроль их выполнения; Разработка и реализация стратегического и тактического бизнес-планов по направлению «оптовые продажи» Формирование эффективной команды: подбор сотрудников, обучение и развитие, наставничество, мотивация сотрудников на выполнение и перевыполнение планов; Обеспечение выполнения плана по прибыльности по оптовому направлению; Планирование и прогнозирование основных показателей; Развитие клиентской базы, территории присутствия и новых каналов продаж, контроль качества работы с клиентами Оперативное руководство всеми аспектами эффективного функционирования направления оптовых продаж; Мониторинг рынка, внедрение предложений по маркетинговым активностям, направленным на рост продаж, рост доли рынка, оценка эффективности маркетинговых мероприятий; Формирование бюджета расходов и продаж, составление отчетности для руководства. Требования: Высшее образование (предпочтительно «экономика», «маркетинг», «менеджмент» и т.п.) Успешный опыт личных продаж Опыт руководства отделом продаж В2В не менее 5 лет Знание рынка оптовых продаж нефтепродуктов будет преимуществом Развитые навыки управления персоналом: постановка задач, подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль; Лидерские качества, активность, инициативность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения; Умение находить и реализовывать возможность для роста и развития продаж; Навыки развития клиентской базы, рынка сбыта; Развитые навыки управления территорией продаж, умение работать в высоко конкурентной среде на рынке Готовность к разъездному характеру работы и краткосрочным командировкам Наличие положительных рекомендаций с прошлых мест работы Мы предлагаем: Достойную заработную плату (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом: оклад + KPI по итогам выполненных показателей и задач) Возможности неограниченного роста дохода при выполнении и перевыполнении плана продаж. Социальный пакет по действующему законодательству; Амбициозные задачи, возможности карьерного роста и профессионального развития; Корпоративную сотовую связь Дополнительные компенсации и льготы для сотрудников (бесплатные обеды, компенсация связи) Новый современный офис, парковка в непосредственной близости.